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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Automatisierungsprojekte und entwickle neue Strategien für die Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Biotest, ein internationaler Spezialist für Immunologie und Hämatologie mit persönlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, individuelle Einarbeitung und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und rette Leben durch innovative Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Automatisierungstechnik und Führungserfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission "Leben retten". Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.700 Mitarbeitenden starken Idee.
Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung der übergeordneten Abteilung Manufacturing IT & Automation im Bereich Technik, welche die Gruppen Prozess- und Gebäudeautomation, Elektrotechnik sowie die Elektrowerkstatt umfasst
- Entwicklung strategischer Initiativen sowie Vorstellung bewährter Verfahren und wichtiger Branchentrends, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung
- Verantwortung für die Optimierung, Standardisierung und Modernisierung der bestehenden Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Systemen und Prozessen
- Leitung von Projekten im Hinblick auf die Planung, Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme von Prozessleit-, SCADA- sowie Automatisierungssystemen im benötigten Zeit-, Kosten- und Qualitätsumfang
- Planung von Ressourcen sowie dazugehörige Prioritätensetzung und Koordination der Investitionsplanungen beim Einsatz von Mitarbeitenden in Projekten sowie im Anlagenbetrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching der Gruppenleitungen innerhalb der Abteilung
- Koordination und Schnittstellenmanagement hinsichtlich der technischen Planung von Projekten unter Einbeziehung aller fachlichen Beteiligten
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten MES, PCS7, TiA
- Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
- Fachkenntnisse im GMP-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Prozessleitsystemen und Automatisierungssystemen
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SPS- und SCADA-Systemen, OT-Bereich und virtuellen Umgebungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
- Kantine und Verpflegungszuschuss
- Kindertagesstätte "BioNest"
- Fortbildungen und Trainings
- Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto
Senior Manager Process Automation (m/w/d) Maintenance Services Arbeitgeber: Biotest GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Biotest GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Process Automation (m/w/d) Maintenance Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Automatisierung und Digitalisierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu Automatisierungsprojekten und deiner Führungserfahrung. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Expertise zeigst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für die Branche wird ansteckend sein und die Recruiter überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Process Automation (m/w/d) Maintenance Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Biotest zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biotest GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Biotest und wie sie sich von einem Konzern unterscheidet. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Automatisierung und Digitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessautomation oder wie das Team zusammenarbeitet.