Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze das Team bei komplexen Personalfragen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leben rettet und innovative HR-Lösungen gestaltet.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller von kardio- und endovaskulären Implantaten und Kathetern für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und vaskuläre Interventionen. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.
Als HR Service Partner bist Du Teil unseres HR Service Centers und stellst die professionelle, serviceorientierte Abwicklung operativer Personalprozesse sicher. Du bearbeitest komplexe HR-Fälle, verantwortest die Qualität der Personaldaten und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften, HR Business Partnern, HR Legal sowie internationalen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben
- Administrative Bearbeitung personalrelevanter Maßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Bearbeitung komplexer HR-Prozesse sowie anspruchsvoller Einzelfälle
- Administrative Abwicklung und Betreuung der Einsätze externer Mitarbeitender einschließlich Vertrags- und Datenpflege, Fristenüberwachung sowie Unterstützung von Übernahmeprozessen
- Beratung und Abstimmung mit Führungskräften, HR Business Partnern und relevanten Stakeholdern
- Abbildung von Struktur-, Rollen- und Zuordnungsänderungen in den HR-Systemen
- Unterstützung standardisierter HR-Jahresprozesse durch Datenerfassung, Dokumentation und Systempflege sowie Durchführung von HR-Auswertungen und Serienprozessen
- Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen sowie Dokumentation und Archivierung gemäß HR-Standards
- Beratung nationaler und internationaler Stakeholder zu HR-Prozessen und deren Abbildung in den HR-Systemen
- Administration von Zusatzleistungen, beispielsweise Jobticket- oder Dienstradprogrammen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- wünschenswerte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im operativen HR-Service oder HR Shared Service Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie in der Bearbeitung komplexer Personalthemen
- gute Anwenderkenntnisse in SAP EC/SAP HCM, SAP SuccessFactors sowie MS Office
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie hohe Qualitäts- und Prozessaffinität
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktive Tarif-Gehälter (IG Metall) inkl. Tarifvertrags-Benefits, wie 30 Tage Urlaub
- Solides Onboarding inkl. Buddy-Programm
- Jobticket- und Essenszuschüsse sowie ausgewogenes Essensangebot in mehreren Standortkantinen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten und vielfältige Gesundheitsangebote
- Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und guten Parkmöglichkeiten
- Teil eines Unternehmens sein, das mit seinen Medizinprodukten Leben rettet
Standort: Berlin | Arbeitszeit: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Kennziffer: 62330 | Ansprechpartner: Philipp Schuh
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
HR Service Partner Arbeitgeber: BIOTRONIK
BIOTRONIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Tarif-Gehälter bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen, das Leben rettet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem aktiven Gesundheitsmanagement fördert BIOTRONIK die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Service Partner erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei BIOTRONIK unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei BIOTRONIK zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Service Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei BIOTRONIK arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als HR Service Partner? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOTRONIK vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für HR Service Partner bei BIOTRONIK kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über BIOTRONIK und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
