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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Übertragung von Payroll-Daten und arbeite eng mit externen Anbietern zusammen.
- Arbeitgeber: BIOTRONIK ist ein führender Hersteller von medizinischen Implantaten mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Gesundheitsbranche revolutioniert und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in HR-Administration oder Payroll sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen teamorientierte, anpassungsfähige Talente mit einem Auge fürs Detail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Service Partner – Schwerpunkt Payroll 100% (m / w)
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukteauf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf derKompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit beim Transfer von interner Verarbeitung der Payroll zu einem externen Provider (Datenimigration, Implementierenund Definieren neuer Prozesse)
- Enge Zusammenarbeit, Koordination und Kommunikation mit externem Payroll Provider
- Sicherstellen und Pflegen von abrechnungsrelevanten Daten (SAP HCM)
- Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern (An / Abmeldung von Familienzulagen, Mutter / Vaterschaftsentschädigungen, Quellensteuern, Krankheits- und Unfalltaggeldern IV etc).
- Abwickeln von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Berechnungen von Ferienkürzungen
- Ausstellen von Arbeitgeberbescheinigungen und weiteren Bescheinigungen
- Tracken von Ansässigkeitsbescheinigungen und Bewilligungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Quellensteuer sowie Sparringpartner für HR-Berater in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen
- Unterstützen bei weiteren administrativen Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt
Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung in der HR-Administration und / oder Payroll (HR-Assitent / in und / oder Payroll-Spezialist / in
Erste Erfahrungen in der HR Administration, insbesondere Payroll und Sozialversicherungswesen (vorzugsweise in einem internationalen Umfeld und einer Matrixorganisation)
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
Teamorientierte Person, die neuen Herausforderungen und Veränderungsprozessen positiv entgegensieht
Anpassungsfähig bei Änderungen von Prioritäten und Fristen sowie prozessorientierte Denkweise
Freude an administrativen Tätigkeiten und dem Kontakt mit internen und externen Kunden
Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagementsystem
#J-18808-Ljbffr
HR Service Partner - Schwerpunkt Payroll 100 (m / w) Arbeitgeber: BIOTRONIK
Kontaktperson:
BIOTRONIK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Service Partner - Schwerpunkt Payroll 100 (m / w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei BIOTRONIK geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du mit Veränderungen in Prozessen umgehen kannst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Service Partner - Schwerpunkt Payroll 100 (m / w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BIOTRONIK und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Service Partner im Bereich Payroll hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der HR-Administration und Payroll sowie deine Erfahrungen in internationalen Umfeldern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und deine Freude an administrativen Tätigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem von BIOTRONIK ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOTRONIK vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über BIOTRONIK und die spezifischen Anforderungen der Position als HR Service Partner. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Payroll-Funktion verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Payroll-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, dich an Veränderungen anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem von BIOTRONIK.
