Project Manager - Data Center

Trete in unsere Welt ein. Transformiere mit uns. BIP wurde 2003 gegründet und hat die historische Erfahrung der Beratung gesammelt und zwei wesentliche Zutaten hinzugefügt: Innovation und Digitalisierung. Dank dieses Weges ist BIP jetzt über 6000 Fachleute, in 13 Ländern präsent, mit über 4500 Projekten und dem modernsten Wissen in Digitaler Transformation, Datenwissenschaft, Cybersicherheit, Industrie 4.0, IoT und allen disruptiven Technologien, die wir jedem Marktsektor zur Verfügung stellen. Wir helfen unseren Kunden, den Unterschied zu machen, indem wir Qualität in großem Maßstab schaffen durch eine Formel, die auf drei Hebeln basiert: Wert, Menschen und Technologie.

Wir suchen einen Projektmanager mit 10 Jahren Erfahrung in Data Center-Projekten mit einem speziellen Fokus auf Planung, Kostenmanagement und Risikomanagement. Die Person muss in Dresden ansässig sein.

Verantwortlichkeiten:

• Projekte mit den Zielen und Vorgaben des Portfolios/der Organisation abstimmen;
• Unternehmens- und Projektstandards, Vorlagen und Arbeitsstruktur entwickeln;
• Risikomanagement-Vorlagen und -Pläne entwickeln;
• Projektbudgetierung und Prognosevorlagen sowie Berichterstattung;
• Optimierung von Projektstrategien, um bessere Ergebnisse für zukünftige Projekte zu ermöglichen.

Wesentliche Anforderungen:

• 10 Jahre Erfahrung in Data Center, Equipment Rack und rPDU-Lieferung, strukturierten Verkabelungssystemen, Strom- und Kühlsystemen, FM200-Feuerlöschsystemen und anderen verwandten Systemen für typische Data Center-Betriebe;
• Projektmanagement, einschließlich Planung/Terminierung, Kostenmanagement, Vertragsmanagement, Änderungsmanagement;
• Umfassendes Verständnis der Arbeitsstruktur und der Projektcodierungsstrukturen sowie die Fähigkeit, Kostenmanagement-Arbeitsprozesse in Projekten umzusetzen;
• Umfassendes Verständnis von Data Center-Technologie-Fitout-Projekten und Bauverfahren;
• Umfassendes Verständnis des Risikomanagements;
• Nachgewiesene Fähigkeit im Lieferantenmanagement bei der Durchführung von Bauprojekten;
• Fließend in Mandarin, Deutsch und Englisch.

Warum BIP?

Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Kultur. Vertrauen und Zusammenarbeit, Unternehmertum und Mut, Meritokratie und Entwicklung treiben das Wachstum unserer Mitarbeiter voran. Arbeiten bei BIP ist eine herausfordernde Erfahrung, in der sich Leistung auszahlt und Innovation durch mutige Ideen, Zusammenarbeit und eine Vertrauensbeziehung zu unseren Kunden entsteht.

Nächste Schritte:

Sobald wir Ihren Lebenslauf erhalten haben, werden wir uns Zeit nehmen, um ihn sorgfältig zu prüfen. Wenn es eine Übereinstimmung mit dieser oder anderen offenen Positionen innerhalb der Gruppe gibt, werden wir Sie kontaktieren, um unser gegenseitiges Kennenlernen zu beginnen. Der Auswahlprozess umfasst in der Regel ein Interview mit HR, ein technisches Interview mit einem Linienmanager und möglicherweise ein Interview mit einem Partner. Die Reihenfolge und Anzahl der Interviews kann je nach Rekrutierungsbedarf variieren. Alternativ werden wir Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank aufbewahren, damit wir ihn für zukünftige Möglichkeiten erneut bewerten können.

Gleichberechtigter Arbeitgeber.