Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Versicherungsbereich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu über 300 Schulungen und Unterstützung bei der Work-Life-Integration.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Projekten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um echte Veränderungen in der Versicherungsbranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Versicherungssektor und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IT Senior Project Manager mit Fachkenntnissen im Versicherungssektor, der sich auf Planung, Kostenmanagement und Risikomanagement konzentriert.
Verantwortlichkeiten
- Leiten von IT-/Geschäftsprojekten im Versicherungsbereich, um die Ziele innerhalb des definierten Zeitrahmens, der Ressourcen, des Umfangs und der Qualität zu erreichen.
- Sicherstellen, dass die Projektdurchführung und -dokumentation in allen Funktionen des Projekts den obligatorischen Vorschriften entsprechen.
- Projekte planen und verwalten sowie die Lieferung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicherstellen.
- Das Projekt basierend auf den Anforderungen der Versicherungs-IT und des Geschäfts planen (einschließlich Risikobewertung und detaillierte Aufwandsschätzungen) und die Zuweisung von Projektrollen mit geeigneten Fähigkeiten sicherstellen.
- Die definierte Projektorganisation in Zusammenarbeit mit den Projekt-Sponsoren des Kunden und den beteiligten IT- und Geschäftseinheiten verwalten.
- Koordinieren und Steuern der Erstellung und Ausführung von Ergebnissen sowie Überwachung des Fortschritts und des Abschlusses.
- Regelmäßige Projektstatusberichte an das Management-Team bereitstellen und internes Projektcontrolling implementieren.
- Ihre IT- und Geschäftsteams mit Anleitung unterstützen, basierend auf Ihrer hervorragenden Erfahrung im Bereich Versicherungswesen und IT.
Wesentliche Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung.
- Standort: mindestens 50% vor Ort im Rhein-/Ruhr-Gebiet oder Hannover; der Rest remote.
- Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen in der Transformation des Versicherungsbereichs P&C (Einzel- und/oder Gewerbeversicherungen).
- Zusätzlich: Kenntnisse im Broker-Management, deutsche Kfz-Versicherungs-/Preisberechnungsmaschinen, Underwriting, Policenmanagement und Schadensbearbeitung, Gewerbeversicherungen und/oder Portale und zentrale Systeme wie Rückversicherung und Buchhaltung.
- Tools: Guidewire (Policy, Claims und/oder APD mit Jutro) oder hervorragende Erfahrung mit anderen P&C-Policenmanagementlösungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (verpflichtend).
Vorteile
- Menschen im Mittelpunkt unserer Kultur: Vertrauen und Zusammenarbeit, Unternehmertum und Mut, Meritokratie und Entwicklung treiben das Wachstum unserer Mitarbeiter voran.
- Herausforderung: Möglichkeit, sich in verschiedenen Projektkontexten, variierenden Umfang, Stakeholdern, Initiative, Autonomie und Verantwortung zu testen.
- Entfaltung Ihres Potenzials: Zugang zu über 300 Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten in aufkommenden Technologien und Geschäftsthemen.
- Work-Life-Integration: Richtlinie, die AGILE-Arbeit bis zu 100% Ihrer Zeit unterstützt und die Integration von Arbeit und Leben fördert.
- Diversität & Inklusion: Wir schätzen Einzigartigkeit und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, beizutragen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen; Inklusion und Arbeitsintegration von Menschen, die zu geschützten Kategorien gehören, wie gesetzlich geregelt durch das Gesetz 68/99.
- Gleichberechtigter Arbeitgeber.
IT Senior Project Manager - Insurance Arbeitgeber: BIP
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Management für die Versicherungsbranche bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Rhein-/Ruhr-Gebiet oder Hannover. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern Zugang zu über 300 Schulungen bieten, um ihre Fähigkeiten in aufstrebenden Technologien zu erweitern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Senior Project Manager - Insurance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Versicherungs-IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Versicherungssektor übst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du diese meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine bisherigen Erfahrungen, um konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Projektleitung zu präsentieren. Zeige, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Senior Project Manager - Insurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Mach es uns leicht, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIP vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf IT-Projekte auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Kosten- und Risikomanagement sowie auf die Ergebnisse deiner Projekte.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
