Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Versicherungsbereich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu über 300 Schulungen und Unterstützung bei der Work-Life-Integration.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Projekten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um echte Veränderungen in der Versicherungsbranche zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Versicherungssektor und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IT Senior Project Manager mit Fachkenntnissen im Versicherungssektor, der sich auf Planung, Kostenmanagement und Risikomanagement konzentriert.
Verantwortlichkeiten
- Leiten von IT-/Geschäftsprojekten im Versicherungsbereich, um die Ziele innerhalb des definierten Zeitrahmens, der Ressourcen, des Umfangs und der Qualität zu erreichen.
- Sicherstellen, dass die Projektdurchführung und -dokumentation in allen Funktionen des Projekts den obligatorischen Vorschriften entsprechen.
- Projekte planen und verwalten sowie die Lieferung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicherstellen.
- Das Projekt basierend auf den Anforderungen der Versicherungs-IT und des Geschäfts planen (einschließlich Risikobewertung und detaillierte Aufwandsschätzungen) und die Zuweisung von Projektrollen mit geeigneten Fähigkeiten sicherstellen.
- Die definierte Projektorganisation in Zusammenarbeit mit den Projekt-Sponsoren des Kunden und den beteiligten IT- und Geschäftseinheiten verwalten.
- Koordinieren und Steuern der Erstellung und Ausführung von Ergebnissen sowie Überwachung des Fortschritts und des Abschlusses.
- Regelmäßige Projektstatusberichte an das Management-Team bereitstellen und internes Projektcontrolling implementieren.
- Ihre IT- und Geschäftsteams mit Anleitung unterstützen, basierend auf Ihrer hervorragenden Erfahrung im Bereich Versicherungswesen und IT.
Wesentliche Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung.
- Standort: mindestens 50% vor Ort im Rhein-/Ruhr-Gebiet oder Hannover; der Rest remote.
- Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen in der Transformation des Versicherungsbereichs P&C (Einzel- und/oder Gewerbeversicherungen).
- Zusätzlich: Kenntnisse im Broker-Management, deutsche Kfz-Versicherungs-/Preisberechnungsmaschinen, Underwriting, Policenmanagement und Schadensbearbeitung, Gewerbeversicherungen und/oder Portale und zentrale Systeme wie Rückversicherung und Buchhaltung.
- Tools: Guidewire (Policy, Claims und/oder APD mit Jutro) oder hervorragende Erfahrung mit anderen P&C-Policenmanagementlösungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (verpflichtend).
Vorteile
- Menschen im Mittelpunkt unserer Kultur: Vertrauen und Zusammenarbeit, Unternehmertum und Mut, Meritokratie und Entwicklung treiben das Wachstum unserer Mitarbeiter voran.
- Herausforderung: Möglichkeit, sich in verschiedenen Projektkontexten, variierenden Umfang, Stakeholdern, Initiative, Autonomie und Verantwortung zu testen.
- Entfaltung Ihres Potenzials: Zugang zu über 300 Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten in aufkommenden Technologien und Geschäftsthemen.
- Work-Life-Integration: Richtlinie, die AGILE-Arbeit bis zu 100% Ihrer Zeit unterstützt und die Integration von Arbeit und Leben fördert.
- Diversität & Inklusion: Wir schätzen Einzigartigkeit und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, beizutragen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen; Inklusion und Arbeitsintegration von Menschen, die zu geschützten Kategorien gehören, wie gesetzlich geregelt durch das Gesetz 68/99.
- Gleichberechtigter Arbeitgeber.
IT Senior Project Manager - Insurance Arbeitgeber: BIP
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Management für die Versicherungsbranche bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Rhein-/Ruhr-Gebiet oder Hannover. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern Zugang zu über 300 Schulungen bieten, um ihre Fähigkeiten in aufstrebenden Technologien zu erweitern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Senior Project Manager - Insurance erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von BIP an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Senior Project Manager - Insurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei BIP?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei BIP arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von BIP übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIP vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei BIP spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei BIP, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei BIP solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von BIP genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
