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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein internationales Handelsunternehmen mit 2.900 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Teamgeist und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag in verschiedenen Städten.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Job Functions
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Warenbestellung
- Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
- Inventur
- Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
Offers
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Payment Info
Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Filialleiter:in Arbeitgeber: BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei PENNY. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von PENNY. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und dies im Gespräch klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und das internationale Handelsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter:in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des PENNY-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Leumundszeugnis und andere Nachweise bereit sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Filialleiters die Führung von Mitarbeiter:innen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die PENNY betreffen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Branche einzubringen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Arbeitszeiten sind variabel, also sei bereit, deine zeitliche Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Hebe dein freundliches Auftreten hervor
Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist wichtig für die Kundenbindung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
