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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil von PENNY, einem internationalen Handelsunternehmen mit 2.900 Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter:innen-Rabatte und flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Teamgeist und entwickle dich in einer abwechslungsreichen Rolle weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit individuellen Schulungen für deinen optimalen Start.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Job Functions
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Warenbestellung
- Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
- Inventur
- Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
Offers
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Payment Info
Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Kontaktperson:
BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PENNY. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für das Team und die Werte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf Aspekte eingehen, die dir wichtig sind und die zur Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du im Gespräch deutlich machst, dass du bereit bist, dich an die unterschiedlichen Schichten anzupassen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Filialleiter:in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des PENNY-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Filialleiters die Führung von Mitarbeiter:innen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die PENNY betreffen könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Branche einzubringen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Arbeitszeiten sind variabel, also sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Stelle Fragen zum Teamgeist
Da PENNY großen Wert auf Teamarbeit legt, könntest du Fragen stellen, die zeigen, dass dir der Teamgeist wichtig ist. Frage nach Teambuilding-Maßnahmen oder wie das Unternehmen den Zusammenhalt fördert.
