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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 12-15 Filialen und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: BIPA ist Österreichs größter Drogerie Fachhändler mit rund 600 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Zukunft im Handel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?
Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven.
Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Skills
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie bringen unternehmerisches Verständnis für komplex wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität mit.
- Ein konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten zeichnet Sie aus.
- Neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken prägt ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Engagement Ihren Arbeitsstil.
Job Functions
- Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig.
- Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur.
- Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher.
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS.
- In Ihrer Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung.
Offers
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
- Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung
- Bei Rayonsübernahme erwartet Sie ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt von EUR 75.000,- plus variable Wirtschaftsjahresprämie
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
Payment Info
75000 Euro Jahresbruttogehalt
Rayonsleiter:in für das Bundesland Oberösterreich Arbeitgeber: BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonsleiter:in für das Bundesland Oberösterreich
✨Tip Nummer 1
Zeige deine unternehmerische Denkweise in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Filialprozesse optimiert oder wirtschaftliche Ziele erreicht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits bei BIPA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalverantwortung vor. Überlege dir, wie du Mitarbeiter:innen fördern und entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur Führungserfahrung hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung deines Teams.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Da die Position mehrere Filialen umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonsleiter:in für das Bundesland Oberösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Vertriebs- und Führungserfahrung hervor und zeige, wie du unternehmerisch denkst und Verantwortung übernimmst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Rayonsleiter:in ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Handel sowie deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung von Filialprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die wirtschaftlichen Ziele erreichen und die Kundenorientierung steigern kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du als Schnittstelle zwischen den Filialen und der Zentrale agierst und wie du Konflikte löst.
✨Enthusiasmus und Flexibilität zeigen
Lass deinen Enthusiasmus für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Betone deine Reisebereitschaft und Flexibilität, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Verantwortung für mehrere Filialen zu übernehmen.
