Shop Manager:in

Shop Manager:in

Vollzeit 2535 - 3539 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Shop und begeistere Kunden mit deinem Verkaufstalent.
  • Unternehmen: BIPA, der größte Drogerie-Fachhändler Österreichs mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiter:innen-Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit geregelten Arbeitszeiten und individuellem Onboarding.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Handel und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2535 - 3539 € pro Monat.

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit)
  • Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen
  • Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

  • Unternehmerisches Denken
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen
  • Erste Führungserfahrung
  • Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen
  • Sympathisches Verkaufstalent
  • Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt nach einer kurzen Einschulungsphase (2 Monate) laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeit.

Shop Manager:in Arbeitgeber: BIPA

Als Projektleiter:In für Neu- und Umbauten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts, der eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

B

Kontaktdaten:

BIPA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Shop Manager:in erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shop Manager:in interessierst, schau dir die Filialen von BIPA an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und das Team.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von BIPA auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über BIPAs Sortiment. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Düfte und Beauty-Produkte zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shop Manager:in mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
unternehmerisches Denken
Berufserfahrung im Handel
Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeiter:innen
Sympathie und Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu BIPA herstellen!:Erzähle uns, warum du gerade bei BIPA arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIPA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über BIPA und deren Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Filialmanagement und in der Mitarbeiterführung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um dein Verkaufstalent zu unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung für Produkte

Da BIPA im Bereich Beauty- und Pflegeprodukte tätig ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Produkte deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsprodukte zu sprechen und warum du denkst, dass sie Kunden begeistern könnten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Shop aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.