Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe in der pharmazeutischen Industrie.
- Unternehmen: BIPSO GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, Hansefit und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kontrastmittelproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit momentan rund 400 Mitarbeitenden stellen wir – die BIPSO GmbH – Premium-Kontrastmittel für unseren Mutterkonzern Bracco her, die in über 100 Ländern verkauft werden. Um dem starken weltweiten Bedarf an Kontrastmitteln nachzukommen, investieren wir stets in modernste Technik und neueste Produktionsverfahren. Der Erfolg der BIPSO GmbH basiert insbesondere auf unserer Leidenschaft, Engagement und der Freude am gemeinsamen Erreichen höchster Ziele.
Benefits
- Flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten
- Angenehmes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Arbeitsprozesse
- 37,5h Wochenarbeitszeit
- tarifliche Bezahlung (IG BCE)
- 30 Tage Urlaub
- 13 Bruttomonatsgehälter
- Urlaubsgeld
- Hansefit
- Fahrtkostenzuschuss
- Kantine mit Zuschuss
- u.v.m.
Responsibilities
- Verantwortung dafür, dass alle Produktionsziele und -aufgaben wie geplant durchgeführt und erfüllt werden.
- Verantwortung für die Umsetzung der Mengen und Rentabilität im zugeteilten Verantwortungsbereich.
- Kommunikation und Vertretung der unternehmerischen Entscheidungen im Auftrag der Produktionsleitung.
- Gewährleistung der Ausführung von anfallenden Arbeitstätigkeiten.
- Einhalten des Tages-Produktionsplans und Weiterkommunikation zu Schichtbeginn an das entsprechende Team.
- Sicherstellung der Versorgung bei Unfällen.
- Meldung potenzieller Verzögerungen an den Vorgesetzten.
- Anforderung von technischem Personal bei Störungs- oder Wartungsfällen von Maschinen oder sonstigen Geräten.
- Zusammenarbeit mit dem Quality‑Team bei der Einführung und Umsetzung von CAPA‑Aktionen.
- Sicherstellung GMP‑, FDA‑ und HSE‑gerechter Produktionsaktivitäten.
- Unterstützung bei der Koordination von Aktivitäten, um die Produktionslinien vor jedem Wartungsstillstand und längeren Produktionsunterbrechungen zu sichern.
- Ausüben des Hausrechts bei Abwesenheit des Produktionsleiters.
- Betreuung und Führung der Mitarbeiter im zugeteilten Verantwortungsbereich.
- Koordination der Mitarbeiter in zugehörige Schichtpläne, Urlaubsplanung, Zuordnung von Mitarbeitern zu Anlagen und Maschinen.
- Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Leistungsbeurteilung von festangestellten Mitarbeitern und Leiharbeitnehmern.
- Rekrutierung von Leiharbeitnehmern für den jeweiligen Verantwortungsbereich.
- Beurteilung von Leiharbeitnehmern sowie Koordination ihrer An- und Abmeldung.
- Übernahmeempfehlung bei Leiharbeitnehmern.
- Mitwirkung bei personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung.
- Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführen von Schulungen.
- Sicherstellung eines einheitlichen Qualifikationsstandes zur flexiblen Mitarbeitereinteilung.
- Sicherstellung der Einhaltung der GMP‑Regeln und der internen Standards (SOP).
- Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung von Verfahrensabweichungen.
- Mitwirkung bei Audits.
- Prüfung der Herstellungsdokumentation sowie der GMP‑Dokumente.
- Sicherstellung der GMP‑gerechten Ausfüllung von Batch‑Reports und aller Dokumente, die die Produktion und Verantwortungsbereiche betreffen.
- Dokumentation aller Arbeitsphasen, entsprechend der jeweils geltenden Regulatorien und Guidelines.
- Vertretung der Supervisor‑PS bei der Prüfung und Freigabe der Herstellprotokolle für den Produktionsbeginn.
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung HSE‑relevanter gesetzlicher und lokaler Vorschriften im Produktionsumfeld.
- Zusammenarbeit mit HSE, um hohe Sicherheitsstandards zu erreichen.
- Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits.
- Durchführung von Fehler‑ und Risikoanalysen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in den zugeteilten Fachbereichen.
Qualifications
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Bereitschaft zur Arbeit in der Dreischicht.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
- Kenntnisse in WLS/SAP sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Dich!
SHIFTLEADER PACKAGING STERILE Arbeitgeber: BIPSO GmbH
Die BIPSO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung. In einem dynamischen Umfeld, das auf modernste Technik setzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse beizutragen, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das höchste Ziele verfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHIFTLEADER PACKAGING STERILE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Verpackung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei BIPSO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der pharmazeutischen Industrie und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit GMP-Standards und Mitarbeiterführung zu präsentieren. Zeig, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHIFTLEADER PACKAGING STERILE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BIPSO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Informationen! Beschreibe deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir sofort erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Position des Shiftleaders im Bereich Packaging interessierst. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind uns wichtig, also lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIPSO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BIPSO GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft und das Engagement des Unternehmens teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Produktionsprozessen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die ein Schichtleiter in der Verpackung hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Produktionsziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in WLS/SAP und MS-Office hervorhebst. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
