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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze bei technischen Konzepten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender B2B Softwareentwickler in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und die Möglichkeit für Workation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit einer großartigen Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 4 Jahre Erfahrung in C#, ASP.NET und Frontend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Schick uns deinen CV oder eine WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein B2B Softwareentwicklungsdienstleister mit Fokus auf die Mobilitätsbranche. Durch unseren innovativen Softwarebaukasten und dem besten Team haben wir uns als Experten in der Branche einen Namen gemacht. Wir wollen wachsen und suchen motivierte Menschen, die "Bock auf biqx" haben. Hilf uns dabei unsere Projekte noch erfolgreicher umzusetzen und hinterlasse deinen Fußabdruck bei uns! Innovativ - Menschlich - Qualitätsbewusst - Zielorientiert.
Aufgaben
- Entwicklung innovativer Softwarelösungen sowohl in-house als auch im Kundenumfeld
- Unterstützung bei der Anforderungsermittlung und der technischen Konzeption
- Umsetzung von Datenbanken und Backend-Services
- Entwicklung von Frontend-UIs (Dashboards)
- Anbindung des Frontends an das Backend über REST, SignalR oder andere Schnittstellen
- Sicherstellung der Codequalität durch Codereviews
- Erstellung von Unit-, Integrations- und System-Tests
- Erstellung der Dokumentation
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, technischer Informatik oder Ausbildung im Bereich des Anwendungsentwicklers
- min. 4-jährige Berufserfahrung in der Realisierung von Projekten nach Kundenanforderungen
- Erfahrungen mit C#, ASP.NET und Blazor sowie in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit SPA-Frameworks
- Erfahrungen im Softwaretest und in der Entwicklung von Schnittstellen auf Basis verschiedener Protokolle
- Erfahrungen in der Softwarearchitektur, insbesondere in verteilten Systemen
- Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams und dem Aufbau sowie der Pflege von CI/CD-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse von Kommunikationstechnologien (bspw. 5G)
Must have:
- Deutsch und Englisch werden fließend beherrscht – Sprachbarrieren gibt es nicht
- Fester, dauerhafter Wohnsitz in Deutschland
Benefits
- Office aber keine Anwesenheitspflicht
- Work-Life-Balance ist hier kein Buzzword - denn wir wissen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht
- Workation! Strand oder Berge? Mach, worauf du Bock hast und arbeite gleichzeitig von dort
- X Tage Urlaub - wir haben keine Obergrenze
- Wichtig: bei uns gibt's Gleitzeit, weil wir wissen, dass du auch mal ausschlafen willst
- Entwicklungsjunkies: Wir leben für den Fortschritt - sei dabei und entwickle dich mit uns weiter!
Noch ein paar Worte zum Schluss: "Wir haben die geilste Unternehmenskultur, um sich zu entfalten und beste Ergebnisse zu liefern." - Sei dabei!
Jetzt hast du Bock auf uns? Dann schick uns einfach deinen CV oder 'ne WhatsApp! 0176 663 127 16
Wir wollen mit dir durchdrehen und die Software-Welt gestalten! #WirLebenSoftwareentwicklung
Senior Softwareentwickler C# / ASP.NET (m/w/d)* Arbeitgeber: biqx GmbH
Kontaktperson:
biqx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler C# / ASP.NET (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C# und ASP.NET. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die wir verwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur und Backend-Entwicklung übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD-Infrastrukturen und Softwaretests zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler C# / ASP.NET (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Softwareentwickler C# / ASP.NET wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in C#, ASP.NET und Blazor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu diesem Unternehmen passen würdest und was dich an der Stelle reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die relevant für die ausgeschriebene Position sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biqx GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und ASP.NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Frontend- und Backend-Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die Leitung von Entwicklungsteams gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder ein Team geleitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Sie legen großen Wert auf Innovation und Menschlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
