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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze bei technischen Konzepten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender B2B Softwareentwickler in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und die Möglichkeit für Workation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in C#, ASP.NET und Frontend-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Schick uns deinen CV oder eine WhatsApp, um loszulegen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein B2B Softwareentwicklungsdienstleister mit Fokus auf die Mobilitätsbranche. Durch unseren innovativen Softwarebaukasten und dem besten Team haben wir uns als Experten in der Branche einen Namen gemacht. Wir wollen wachsen und suchen motivierte Menschen, die "Bock auf biqx" haben. Hilf uns dabei, unsere Projekte noch erfolgreicher umzusetzen und hinterlasse deinen Fußabdruck bei uns!
Aufgaben
- Entwicklung innovativer Softwarelösungen sowohl in-house als auch im Kundenumfeld
- Unterstützung bei der Anforderungsermittlung und der technischen Konzeption
- Umsetzung von Datenbanken und Backend-Services
- Entwicklung von Frontend-UIs (Dashboards)
- Anbindung des Frontends an das Backend über REST, SignalR oder andere Schnittstellen
- Sicherstellung der Codequalität durch Codereviews
- Erstellung von Unit-, Integrations- und System-Tests
- Erstellung der Dokumentation
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, technischer Informatik oder Ausbildung im Bereich des Anwendungsentwicklers
- min. 4-jährige Berufserfahrung in der Realisierung von Projekten nach Kundenanforderungen
- Erfahrungen mit C#, ASP.NET und Blazor sowie in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit SPA-Frameworks
- Erfahrungen im Softwaretest und in der Entwicklung von Schnittstellen auf Basis verschiedener Protokolle
- Erfahrungen in der Softwarearchitektur, insbesondere in verteilten Systemen
- Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams und dem Aufbau sowie der Pflege von CI/CD-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse von Kommunikationstechnologien (bspw. 5G)
Must have:
- Deutsch und Englisch werden fließend beherrscht – Sprachbarrieren gibt es nicht
- Fester, dauerhafter Wohnsitz in Deutschland
Benefits
- Office aber keine Anwesenheitspflicht
- Work-Life-Balance ist hier kein Buzzword - denn wir wissen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht
- Workation! Strand oder Berge? Mach, worauf du Bock hast und arbeite gleichzeitig von dort
- X Tage Urlaub - wir haben keine Obergrenze
- Wichtig: bei uns gibt's Gleitzeit, weil wir wissen, dass du auch mal ausschlafen willst
- Entwicklungsjunkies: Wir leben für den Fortschritt - sei dabei und entwickle dich mit uns weiter!
Noch ein paar Worte zum Schluss: "Wir haben die geilste Unternehmenskultur, um sich zu entfalten und beste Ergebnisse zu liefern." - Sei dabei! Jetzt hast du Bock auf uns? Dann schick uns einfach deinen CV oder 'ne WhatsApp! 0176 663 127 16
Wir wollen mit dir durchdrehen und die Software-Welt gestalten! #WirLebenSoftwareentwicklung Ref# 10030
Senior Softwareentwickler C# / ASP.NET (m/w/d)* Arbeitgeber: biqx GmbH
Kontaktperson:
biqx GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler C# / ASP.NET (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Branchenexperten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Mobilitätsbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Branche verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die sich auf C#, ASP.NET und Blazor konzentrieren. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! Bei uns legen wir Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Unternehmenskultur von StudySmarter zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler C# / ASP.NET (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des B2B Softwareentwicklungsdienstleisters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den Werten wie Innovation, Menschlichkeit und Qualitätsbewusstsein übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 4-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung hervor, insbesondere mit C#, ASP.NET und Blazor. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position auch die Leitung von Entwicklungsteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit anführen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen klar darzulegen. Erkläre, warum du 'Bock auf biqx' hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei biqx GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und ASP.NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird die Leitung von Entwicklungsteams erwähnt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du ein Team geleitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Sie legen Wert auf Innovation und Menschlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
