Bauführer/in Hochbau

Bauführer/in Hochbau

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Hochbauprojekte mit Verantwortung für Kosten und Qualität.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 650 begeisterten Mitarbeitenden und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Legendäre Mitarbeiterevents und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Baubereich und Erfahrung als Bauführer/in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Rund 650 begeisterte Mitarbeitende bilden das Fundament unserer erfolgreichen Familienunternehmung. Sie arbeiten in den Bereichen Hoch-, Tief- und Spezialtiefbau, in der Baustoffproduktion und Immobilienentwicklung sowie als Generalunternehmer. Zur Verstärkung unseres Teams in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit als Bauführer/in Hochbau.

Mit diesen Aufgaben begeistern wir dich:

  • Planen und Koordinieren von Hochbauprojekten
  • Verantwortung für die Kosten, Termine und Qualität
  • Kontaktperson für die internen und externen Ansprechpartner
  • Einsatz und Disposition von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
  • Termingerechte Ausmasserstellung der Zwischen- und Schlussabrechnung

Mit diesen Kompetenzen begeisterst du uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Baubereich mit Weiterbildung zum/r Bauführer/in oder Ingenieur/in
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Bauführer/in
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Engagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kompetenter Ansprechpartner für Kunden
  • Fachkundige Betreuung und Unterstützung der Projektteams
  • Kenntnisse der gängigen Bausoftware sowie Erfahrung im Bereich BIM von Vorteil

So begeistern wir dich:

  • Unterstützung bei den beruflichen Weiterbildungen (Birchmeier Academy)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien plus Vorholtage
  • Geschäftsfahrzeug
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Legendäre Mitarbeiterevents

Fühlst Du dich angesprochen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

Birchmeier Bau AG
Carmen Beck
Personalmanagerin
Telefonnummer: +

Bauführer/in Hochbau Arbeitgeber: Birchmeier Bau AG

Die Birchmeier Bau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wallisellen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Birchmeier Academy. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Geschäftsfahrzeug und mindestens 5 Wochen Urlaub plus Vorholtage sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert eine engagierte Teamkultur, die durch legendäre Mitarbeiterevents abgerundet wird.
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Kontaktperson:

Birchmeier Bau AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauführer/in Hochbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder ob sie Unterstützung brauchen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer/in Hochbau

Planung von Hochbauprojekten
Koordination von Bauprojekten
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Fachkundige Betreuung von Projektteams
Kenntnisse in Bausoftware
Erfahrung im Bereich BIM
Belastbarkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten als Bauführer/in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birchmeier Bau AG vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über aktuelle und vergangene Hochbauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Projekte verstehst und bereit bist, deine Ideen zur Verbesserung oder Optimierung einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation gefördert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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