Projektleiter/in Hochbau 100%

Projektleiter/in Hochbau 100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und unterstütze Nachwuchskräfte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 650 begeisterten Mitarbeitenden und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit legendären Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baumeister/in oder Bauführer/in mit Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rund 650 begeisterte Mitarbeitende bilden das Fundament unserer erfolgreichen Familienunternehmung. Sie arbeiten in den Bereichen Hoch-, Tief- und Spezialtiefbau, in der Baustoffproduktion und Immobilienentwicklung sowie als Generalunternehmer.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit als Projektleiter/in Hochbau 100%.

Mit diesen Aufgaben begeistern wir Dich:

  • Bearbeiten und Führen von Hochbauprojekten
  • Unterstützung von Nachwuchsbauführer und Praktikanten
  • Überwachen der Kosten-, Termin- und Qualitätsstandards
  • Kontaktperson für die internen sowie externen Ansprechpersonen
  • Projektspezifischer Einkauf
  • Disposition von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
  • Termingerechte Zwischen- und Schlussabrechnung
  • Führen von internen Projektsitzungen

Mit diesen Kompetenzen begeisterst Du uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als eidg. dipl. Baumeister/in oder dipl. Bauführer/in mit mehreren Jahren Berufserfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Engagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit
  • Hohe analytische- und unternehmerische Denkweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kompetenter Ansprechpartner für Kunden
  • Fachkundige Betreuung und Unterstützung des Projektteams
  • Kenntnisse der gängigen Bausoftware

So begeistern wir Dich:

  • Spannende Aufgaben und Projekte in einem familiären Unternehmen
  • Dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Umfeld
  • Unterstützung bei den beruflichen Weiterbildungen (Birchmeier Academy)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien plus Vorholtage
  • Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Legendäre und unvergessliche Mitarbeiterevents

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Projektleiter/in Hochbau 100% Arbeitgeber: Birchmeier Bau AG

Die Birchmeier Bau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 650 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens 5 Wochen Urlaub sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wallisellen macht.
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Kontaktperson:

Birchmeier Bau AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in Hochbau 100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Hochbau 100%

Projektmanagement
Kostenüberwachung
Terminplanung
Qualitätsmanagement
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Bausoftwarekenntnisse
Führungskompetenz
Einkaufsmanagement
Belastbarkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen auf einen Blick zu sehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birchmeier Bau AG vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hochbauprojekte vertraut, die das Unternehmen bearbeitet. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, insbesondere Nachwuchsbauführer und Praktikanten, und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Hochbau oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da eine hohe analytische Denkweise gefordert ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualitätsstandards überwacht hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

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