Hr Admin Specialist (m/w/d) In Teilzeit
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Düsseldorf Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Bird & Bird ist eine internationale Anwaltssozietät mit einem kreativen und respektvollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Herausforderungen liebt und Exzellenz anstrebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an HR-Themen und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist in Düsseldorf und bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Entdecken Sie \“A world of possible\“ – Wahrhaft kollegial, super neugierig, rundum respektvoll.
Teamwork macht uns stark und Vielseitigkeit kreativ. Wir streben nach Exzellenz, begrüßen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen, die unser Wachstum vorantreiben. Wir sind Bird & Bird, eine international führende Anwaltssozietät mit Büros in Europa, Afrika, dem Nahen Osten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Hr Admin Specialist (m/w/d) In Teilzeit Arbeitgeber: Bird & Bird LLP

Bird & Bird bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Düsseldorf, die von Teamarbeit, Respekt und Neugier geprägt ist. Als international führende Anwaltssozietät fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld, das Innovationen vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen annimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet.
B

Kontaktperson:

Bird & Bird LLP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hr Admin Specialist (m/w/d) In Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bird & Bird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere Teamarbeit und Respekt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im HR-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bird & Bird. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Admin Specialist (m/w/d) In Teilzeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit HR-Software
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Vertraulichkeit und Integrität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Personaladministration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bird & Bird. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse im HR-Bereich und deine Teamfähigkeit klar darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bird & Bird arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine Neugier und deinen Respekt gegenüber anderen.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe sorgfältig, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bird & Bird LLP vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bird & Bird. Zeige im Interview, dass du die kollegiale und respektvolle Atmosphäre schätzt und bereit bist, in einem kreativen Team zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Zeige deine Neugierde

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Umfeld wie Bird & Bird ist es wichtig, offen für Veränderungen und neue Ideen zu sein.

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