Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Preisstrategien im Legal Tech Bereich entwickeln und umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf rechtliche Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Preisgestaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind analytische Fähigkeiten und ein Interesse an Preisstrategien.
- Andere Informationen: Diese Position bietet dir die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und zukunftsorientierten Pricing Analysten, der unser innovatives Team verstärkt. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Transformation unserer Preisstrategien im Bereich Legal Tech vorantreiben und sowohl das unmittelbare Team als auch die Gebühreneinnehmer in der gesamten Kanzlei unterstützen, während Sie ein wichtiger geschäftsorientierter Teil der Buchhaltungsabteilung sind.
Pricing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Bird & Bird LLP
Kontaktperson:
Bird & Bird LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Preisgestaltung, insbesondere in der Rechts- und Technologiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Preisgestaltung in diesem Sektor verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in bewährte Praktiken und innovative Ansätze zur Preisgestaltung zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Preisgestaltung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Preisstrategien zu entwickeln. Dies wird deine Eignung als teamorientierter Pricing Manager unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Pricing Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Eignung für die Position als Pricing Manager unterstreichen. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Transformation der Preisstrategien beitragen kannst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bird & Bird LLP vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends und Strategien im Bereich Preisgestaltung, insbesondere in der Rechtsbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Preisgestaltung verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Pricing Manager dabei spielt.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.