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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Nachhaltigkeitsstrategien um, analysiere Energieverbrauch und sensibilisiere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Dienstleister für die Lebensmittelindustrie in Deutschland mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und private Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Nachhaltigkeit wünschenswert, aber nicht zwingend; Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, auf unserer eigenen Farm Obst und Gemüse anzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen in einem beständigen Umfeld arbeiten, Ihr Potenzial entfalten und eine sichere Perspektive haben? Dann kommen Sie zu uns: Wir sind der bundesweit führende Dienstleister für die Lebensmittelindustrie – und das seit unserem Bestehen seit 50 Jahren. So stabil wie unser Markt, so spannend sind die Herausforderungen, denen wir jeden Tag begegnen. Deshalb suchen wir Menschen wie Sie, mit denen wir unsere Vision gemeinsam verwirklichen können und eine neue Dimension eröffnen. Wir wollen auch in Zukunft erfolgreich sein, unsere Marktführerschaft weiter ausbauen und unsere Präsenz in Europa verstärken. Lassen Sie uns diesen Weg gemeinsam gehen – wir benötigen Ihre Unterstützung als Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d) VZ.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien im Facility Management
- Analyse und Optimierung von Energie- und Ressourcenverbräuchen in Gebäuden
- Durchführung von Nachhaltigkeitsratings (bspw. SAQ, Ecovadis)
- Sensibilisierung der Mitarbeiter für Nachhaltigkeitsthemen
- Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Abfallmanagement
- Verantwortung für das CSRD-Reporting: Erstellung zukünftiger Nachhaltigkeitsberichte und Entwicklung für ein zuverlässiges Berichtssystem.
- Eigenständige Recherchen und Analysen zu rechenzentrumsbezogenen Nachhaltigkeits- bzw. CR Themen, um aktuelle Trends sowie Best Practices zu identifizieren.
- Verantwortung für Zertifizierungen im Umweltbereich: Einführung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS und Überwachung des gesamten Prozesses.
- Analyse der Wertschöpfungskette und des Produktlebenszyklus: Detaillierte Durchführung und Analysen der Wertschöpfungskette sowie des Produktlebenszyklus, um Ressourcen- und Energieeffizienzpotenziale zu identifizieren bzw. zu optimieren.
- Kommunikation der Erkenntnisse: Sie gestalten aktiv, in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team, die interne und externe Kommunikation rund um das Thema Nachhaltigkeit.
- Praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit im Hinblick auf Umwelt- bzw. Energiemanagementsysteme, Corporate Responsibility und Umweltschutz sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Erste Erfahrung mit dem „Code of Conduct for Data Centres Energy Efficiency" auf EU-Ebene oder CSRD-Reporting sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Wir bieten:
- sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer gesund wachsenden Unternehmensgruppe
- überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Arbeitsstelle
- Beitrag zu einer privaten Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Private Nutzung zum eigenen Anbau von Obst und Gemüse auf der betriebseigenen Farm
(Sofort Starten) Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d)VZ Arbeitgeber: BIRGROUP HOLDING GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BIRGROUP HOLDING GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sofort Starten) Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d)VZ
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit und Facility Management zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Aktive Teilnahme an Diskussionen
Beteilige dich aktiv an Online-Diskussionen und Foren, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen befassen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, praktische Kenntnisse zu erwerben, die für die Position als Nachhaltigkeitsbeauftragter wichtig sind.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die aktuellen Nachhaltigkeitsstrategien und -praktiken des Unternehmens. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Nachhaltigkeitsprozessen beigetragen hast, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sofort Starten) Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d)VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Nachhaltigkeitsbeauftragter. Erkläre, warum du dich für Nachhaltigkeit interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Facility Management. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Energie- und Ressourcenverbräuchen zeigen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe und Konzepte aus dem Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du dich mit den Themen wie CSRD-Reporting, EMAS und Energieeffizienz auskennst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Rechtschreibfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIRGROUP HOLDING GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Nachhaltigkeitsbeauftragter dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den Herausforderungen, denen das Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit gegenübersteht. Stelle Fragen dazu, wie du helfen kannst, diese Herausforderungen zu meistern, und bringe eigene Ideen ein, um deine Initiative zu zeigen.
