Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem menschenorientierten Pflegehaus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Zweirad-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegialer Zusammenhalt und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Chance, Menschen in schwierigen Zeiten zu unterstützen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserem Haus arbeiten 48 Mitarbeiter:innen, die in drei Wohnbereichen eingesetzt werden.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise Weiterbildung im Bereich Palliative Care - Alternativ Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Palliativversorgung.
- Firmenfitness mit Wellpass
- Zweirad-Leasing mit Eleasa
- Rabatte von Corporate Benefits u.v.m.
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team.
Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung.
Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus Freizeitausgleich für Einsätze an Heiligabend und Silvester.
Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.
Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung.
Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen.
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Palliativversorgung.
Pflegefachkraft bezahlte Weiterbildung Arbeitgeber: Birkenhof
Der Birkenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Gehaltszahlungen und einer Vielzahl von Benefits wie Firmenfitness und Zweirad-Leasing schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer ruhigen, naturnahen Umgebung in Loxstedt. Unser engagiertes Team lebt Vielfalt und kollegialen Zusammenhalt, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
