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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Produktionsteams, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit über 6200 Mitarbeitern und einer langen Tradition seit 1774.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit offener Kultur und der Chance, Prozesse zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung im produzierenden Gewerbe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind notwendig; Englisch und Polnisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
IHRE AUFGABEN:
- Organisation und Koordination der jeweiligen Schicht
- Umsetzung der schichtbezogenen Ziele hinsichtlich Qualität und Stückzahl
- Personaleinsatzplanung (Urlaubsplanung, Koordination der Zeitarbeitskräften, etc.) in Abstimmung mit den anderen Schichtleitern
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Vorschriften (wie z.B. Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Sauberkeit)
- Einarbeitung und Anleitung von neuem Personal
- Fachliche und disziplinarische Führung der jeweiligen Schicht
- Weiterentwicklung bzw. kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Produktionsbereich
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Berufsausbildung, Facharbeiter- oder Meisterausbildung
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Gewerbe
- sicherer Umgang mit dem PC und fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (Word/Excel) und SAP wünschenswert
- Technisches Grundverständnis
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch und Polnisch sind wünschenswert
WIR BIETEN IHNEN:
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
IHRE AUFGABEN Arbeitgeber: Birkenstock digital GmbH
Kontaktperson:
Birkenstock digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IHRE AUFGABEN
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von BIRKENSTOCK vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und schätzt, was dir helfen kann, eine Verbindung zu den Unternehmenszielen herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im produzierenden Gewerbe zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse bei BIRKENSTOCK. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ein technisches Grundverständnis hast und bereit bist, Prozesse zu verbessern, wird das positiv auffallen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleiter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BIRKENSTOCK arbeitet oder gearbeitet hat, und deren Einblicke können dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IHRE AUFGABEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Geschichte von BIRKENSTOCK. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf Führungskompetenz hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung belegen.
Hebe technische Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit MS-Office und SAP klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Schichtleiters in der Produktion.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an BIRKENSTOCK unterstreicht. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung zu erwähnen, wie im Stellenangebot gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birkenstock digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von BIRKENSTOCK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Grundverständnis zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in MS-Office und SAP in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sprich über Prozessverbesserungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
