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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Retail-Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit über 240 Jahren Geschichte und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer ikonischen Marke, die für Qualität und Nachhaltigkeit steht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams in der größten Schuhmarke Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaen an alle Konsumenten unabhngig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurckverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der grte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Manager Retail Arbeitgeber: Birkenstock Europe GmbH
Kontaktperson:
Birkenstock Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Retail
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Geschichte und Werte von BIRKENSTOCK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BIRKENSTOCK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und im Management unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte von BIRKENSTOCK. Wenn du ein echtes Interesse an den Schuhen und deren Design hast, wird das positiv wahrgenommen und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BIRKENSTOCK und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Manager Retail relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BIRKENSTOCK arbeiten möchtest und was du zur Marke beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birkenstock Europe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von BIRKENSTOCK auseinandersetzen. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen Unternehmen in der Schuhindustrie abhebt.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du dich für eine Manager-Position bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
BIRKENSTOCK ist im Einzelhandel tätig, daher solltest du deine Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Einzelhandel gefällt und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BIRKENSTOCK, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
