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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit einer langen Tradition im Schuhmacherhandwerk seit 1774.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld, Designfreiheit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines authentischen Teams und forme die Zukunft der Talentakquise.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest an einer Universität eingeschrieben sein, idealerweise im Bereich Personalmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 20 Stunden pro Woche, aufgeteilt auf 4-5 Tage.
BIRKENSTOCK ist eine globale Marke, die alle Verbraucher unabhängig von Geografie, Geschlecht, Alter und Einkommen anspricht. Das Unternehmen hat eine tief verwurzelte Familientradition im Schuhmacherhandwerk, die bis ins Jahr 1774 zurückreicht. Mit rund 6200 Mitarbeitern weltweit ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber in der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95% unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90% unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK-Gruppe hat ihren Hauptsitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland sowie Vertriebsbüros in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Aufgaben:
- Formulierung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen
- Unterstützung bei der Vorauswahl von Bewerbungen
- Verantwortung für die Kommunikation mit Kandidaten und Koordination von digitalen und persönlichen Interviews
- Recherche und Analyse von Trends im Talent Acquisition
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und operativen Aufgaben
Profil:
- Sie sind an einer Universität eingeschrieben, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder ähnlichen Fächern
- Serviceorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise mit einem starken Augenmerk auf Details
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie sind für 20 Stunden/Woche verfügbar, idealerweise verteilt auf 4-5 Tage
Wir bieten:
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, schnell wachsenden, globalen Unternehmens: dynamisches Arbeitsumfeld, beträchtliche Gestaltungsfreiheit, authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es. Unser Talent Acquisition-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung!
Kontaktperson:
Birkenstock Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student Talent Acquisition Europe (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BIRKENSTOCK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Talentakquise vor. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen in der Branche aktuell sind und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Dein Wissen wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BIRKENSTOCK arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für dein Gespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel mit Kandidatenkommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, sei es schriftlich oder mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Talent Acquisition Europe (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über BIRKENSTOCK und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Human Resources und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Talent Acquisition bei BIRKENSTOCK beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle fließende Sprachkenntnisse erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birkenstock Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von BIRKENSTOCK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Tradition und das Engagement für Qualität.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Kandidatenkommunikation und Koordination von Interviews verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Talent Acquisition Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Bereich Talent Acquisition zu sprechen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei BIRKENSTOCK vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
