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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen und der Bewerberkommunikation.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit einer langen Tradition in der Schuhherstellung seit 1774.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines authentischen Teams und forme die Zukunft der Talentakquise.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest an einer Universität eingeschrieben sein, idealerweise im Bereich Personalmanagement.
- Andere Informationen: Die Stelle erfordert 20 Stunden pro Woche, aufgeteilt auf 4-5 Tage.
BIRKENSTOCK ist eine globale Marke, die alle Verbraucher unabhängig von Geografie, Geschlecht, Alter und Einkommen anspricht. Das Unternehmen hat eine tief verwurzelte Familientradition im Schuhmacherhandwerk, die bis ins Jahr 1774 zurückreicht. Mit rund 6200 Mitarbeitern weltweit ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber in der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95% unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90% unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK-Gruppe hat ihren Hauptsitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland sowie Vertriebsbüros in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Als Werkstudent im Bereich Talent Acquisition Europe (m/w/d) unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft an unserem Standort in Köln mitzugestalten.
- Formulierung und Veröffentlichung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen
- Unterstützung bei der Vorauswahl von Bewerbungen
- Verantwortung für die Kommunikation mit Kandidaten und Koordination von digitalen und persönlichen Interviews
- Recherche und Analyse von Trends im Talent Acquisition
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und operativen Aufgaben
Sie sind an einer Universität eingeschrieben, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder ähnlichen Fächern.
- Serviceorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise mit starkem Augenmerk auf Details
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie sind für 20 Stunden/Woche verfügbar, idealerweise aufgeteilt auf 4-5 Tage
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, schnell wachsenden, globalen Unternehmens: dynamisches Arbeitsumfeld, beträchtliche Gestaltungsspielräume, authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung!
Kontaktperson:
Birkenstock Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student Talent Acquisition Europe (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BIRKENSTOCK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Talentakquise vor. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen in der Branche aktuell sind und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Dein Wissen wird im Gespräch geschätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BIRKENSTOCK arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel mit Kandidatenkommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation und Koordination anführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Talent Acquisition Europe (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über BIRKENSTOCK und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von Tradition und Qualität.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition oder Human Resources und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Serviceorientierung und Detailgenauigkeit ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Wenn möglich, füge Beispiele für deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birkenstock Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von BIRKENSTOCK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Tradition und den Fokus auf Qualität.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kandidatenkommunikation oder im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Fristen eingehalten und Projekte strukturiert hast.
✨Stelle Fragen zur Talent Acquisition Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Talent Acquisition Strategie von BIRKENSTOCK vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dein Engagement, mehr über die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
