Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und verbessere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit über 6200 Mitarbeitern in der Schuhindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer authentischen Unternehmenskultur und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Führungserfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Görlitz als
Leiter Instandhaltung / First Line Manager Maintenance (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung
- Verantwortung für die stetige Verbesserung der Organisationsprozesse und die Steigerung der Effizienz und Effektivität der Instandhaltungsaktivitäten
- Personalplanung für die Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit qualifizierter Mitarbeiter und zur Abdeckung von Schichtplänen, Urlaubszeiten und Vertretungsregelungen
- OPEX-Planung für alle Instandhaltungsaktivitäten, in enger Abstimmung mit der Controlling-Abteilung und der Produktion
- Überwachung und Bewertung der Leistung der Instandhaltungsprozesse und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Organisation und Koordination der Instandhaltungstätigkeiten zur Sicherstellung einer reibungslosen und störungsfreien Produktion, unter Berücksichtigung von Wartungsfenstern, Stillstandszeiten und Produktionsanforderungen
- Verantwortung für Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung für Produktionsanlagen
- Analyse und Verbesserung bestehender Instandhaltungsprozesse zur Reduzierung von Ausfallzeiten und zur Verlängerung der Lebensdauer der Maschinen
- Integration neuer automatisierter Produktionsmaschinen in die bestehende Instandhaltungsstruktur
- Schadens- und Schwachstellenanalyse an den technischen Anlagen und Entwicklung geeigneter Instandhaltungsstrategien
- Implementierung und Weiterentwicklung einer Instandhaltungssoftware, vorzugsweise basierend auf SAP PM, zur Störungsmeldung, -behebung, Dokumentation und Ersatzteilverwaltung
- Effizientes Ersatzteilmanagement sowie Kostenkontrolle inklusive Verfolgung von Material-, Ersatzteil- und Fremdfirmenkosten
- Überwachung externer Wartungs- und Servicedienstleister
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung
- Erfahrung in der Einführung und Nutzung von Instandhaltungsmanagementsoftware (SAP PM von Vorteil)
- Kenntnisse in der Anwendung und Integration moderner Tools zur Prozessautomatisierung, Predictive Maintenance, mobilen Instandhaltung, Datenanalyse, Teamkollaboration und Dokumentenmanagement
- Fundierte Kenntnisse zur Energieeffizienz im Kontext der Norm ISO 50001 wünschenswert
- Verantwortungsübernahme, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie zwischenmenschliche uns kommunikative Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir Bieten Ihnen
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ronny Löchel, Tel.: +49 151 702 965 74 gerne zur Verfügung.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Management and Manufacturing
-
Industries
Retail Apparel and Fashion
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Leiter Instandhaltung / First Line Manager Maintenance (m/w/d) Arbeitgeber: BIRKENSTOCK

Kontaktperson:
BIRKENSTOCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung / First Line Manager Maintenance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über BIRKENSTOCK und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Instandhaltungsstrategie und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Gute Führungskompetenzen sind für die Position des Leiters Instandhaltung entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung / First Line Manager Maintenance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BIRKENSTOCK und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltungsmanagementsoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIRKENSTOCK vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Elektrotechnik und Instandhaltungsmanagementsoftware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
In der Rolle als First Line Manager ist es wichtig, Führungsqualitäten zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder die Effizienz in deinem vorherigen Job gesteigert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das richtige Mindset mitbringst.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung betonen
Die kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsprozesse ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, über Methoden zur Prozessoptimierung zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie diese zur Reduzierung von Ausfallzeiten beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BIRKENSTOCK, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, dem Team und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.