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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an SAP-Implementierungen und Prozessoptimierungen in verschiedenen Modulen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Personaldienstleister im IT-Bereich mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Benefits und UnterstĂĽtzung fĂĽr Gesundheit.
- Warum dieser Job: Echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen und langfristige Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Modulen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Authentische Begleitung im Bewerbungsprozess und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kunden setzen auf SAP und wir suchen Dich! Ob Application Manager, HCM-Experte oder S/4HANA-Spezialist: Wir arbeiten mit namhaften Unternehmen zusammen, die regelmäßig SAP-Talente für ihre Teams suchen.
Deine Möglichkeiten
- Mitwirkung an Implementierungen, Rollouts und Migrationen.
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften.
- Schnittstellenmanagement zwischen IT und Fachbereichen.
- Prozessoptimierung in Modulen wie HCM, FI/CO, MM, S/4HANA und mehr.
Was Dich erwartet
- Zugang zu echten Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.
- Individuelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses – mit Authentizität, Transparenz und ehrlichem Feedback.
- Direkter Draht zu spannenden Projekten und SAP-Teams Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen: hybride Modelle oder 100 % remote – je nach Rolle und Standort.
- UnterstĂĽtzung fĂĽr physische und mentale Gesundheit.
- Personalisierte Benefits, die je nach Position und Standort variieren (z. B. Weiterbildung, Mobilität, familienfreundliche Angebote).
Dein Talent
- Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. HCM, S/4HANA, FI/CO).
- Kenntnisse in Customizing und Prozessintegration.
- Interesse an langfristigen Festanstellungen.
- Kommunikationsstärke und IT-Affinität.
Du erfĂĽllst nicht 100% unserer Anforderungen? Bewirb Dich gerne trotzdem!
Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich, der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen – eine Symbiose, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.
#J-18808-Ljbffr
SAP Specialists (m/w/d) Arbeitgeber: birkle IT
Kontaktperson:
birkle IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Specialists (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf spannende Jobangebote.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt ĂĽber unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Oft sind es die direkten Anfragen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte und Herausforderungen im SAP-Bereich. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Specialists (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren. Lass deine Leidenschaft für SAP durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu dir passt und auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei birkle IT vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HCM, S/4HANA oder FI/CO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei zur Prozessoptimierung oder Implementierung beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen effektiv beschreiben kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.
