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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und ein eigenes Business im IT-Bereich aufbauen.
- Arbeitgeber: Career Factory GmbH – innovativer Personaldienstleister im IT-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und flexible Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Modernes Setup mit neuen Tools und AI-gestützten Prozessen.
- Warum dieser Job: Echtes Ownership-Modell mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im aktiven Vertrieb und Spaß an Outbound-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich, der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen – eine Symbiose, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.
Diese Rolle ist bewusst anders: kein klassischer Vertriebsjob, kein reines Account Management, kein “Verwalten” bestehender Strukturen. Sondern: Neukunden gewinnen, Umsatz aufbauen und ein eigenes Business entwickeln.
Deine Mission
- Aktive Neukundengewinnung (Cold Calls, Outreach, Netzwerkaufbau)
- Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im IT-Umfeld
- Verantwortung für Deinen eigenen Umsatz und deine Pipeline
- Steuerung des gesamten Sales-Prozesses (von Erstkontakt bis Abschluss)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung
- Marktaufbau in Deinem Fokusbereich (z. B. Region, Technologie, Branche)
Dein Talent
- Erfahrung im aktiven Vertrieb / Neukundengewinnung
- Idealerweise Background im IT Staffing / Personaldienstleistung oder vergleichbaren B2B-Services
- Du hast Spaß an Outbound (Cold Calls, Direktansprache, Deals closen)
- Du willst nicht nur arbeiten – sondern etwas aufbauen
- Du bist es gewohnt, eigenen Umsatz zu verantworten
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
Bonus (kein Muss):
- Erfahrung im Aufbau eines neuen Marktes, Kundenstamms oder Geschäftsbereichs
Dein Gewinn
- Echtes Ownership-Modell: Baue dein eigenes Business innerhalb unserer Struktur
- Attraktives Gehalt + ungedeckelte Provision (leistungsorientiert)
- Remote & flexible Arbeitsweise, auch außerhalb Deutschlands möglich
- Büro im Herzen von München (optional)
- Modernes Setup: neue Tools, AI-gestützte Prozesse, wenig Bürokratie
- Viel Gestaltungsspielraum in Deinem Markt und Deiner Arbeitsweise
- Direkter Einfluss auf Wachstum und strategische Entwicklung
Senior / Principal Sales Consultant (m/w/d) – IT Staffing / Aufbau & Ownership Arbeitgeber: birkle IT
Kontaktperson:
birkle IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior / Principal Sales Consultant (m/w/d) – IT Staffing / Aufbau & Ownership
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Cold Calls und direkte Ansprache sind entscheidend, um Neukunden zu gewinnen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, ein eigenes Business aufzubauen – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und über deren Bedürfnisse. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du ihnen helfen kannst, ihren Umsatz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam dein nächstes Karriereziel erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Principal Sales Consultant (m/w/d) – IT Staffing / Aufbau & Ownership
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior / Principal Sales Consultant brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder IT Staffing. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei birkle IT vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Career Factory GmbH und deren Ansatz im IT-Bereich. Zeige, dass du die Bedeutung von Neukundengewinnung und Marktaufbau verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder ein eigenes Geschäft aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Unternehmergeist zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und welche Ziele du dir gesetzt hast.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt. Außerdem kannst du so wertvolle Informationen sammeln, um deine Antworten besser anzupassen.