Als österreichischer Marktführer im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör mit mehr als500 Mitarbeiter:innen sind wir auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die im starken Miteinander den gemeinsamen Unternehmenserfolg mitgestalten.Betreuung und laufende Pflege des Produktprogramms im Bereich PKW-ErsatzteileAnsprechpartner für Lieferanten innerhalb der zugeordneten ProduktgruppenMitarbeit bei der Optimierung von Sortiment und LagerbeständenDurchführung von Markt- und WettbewerbsbeobachtungenPflege und Sicherstellung der Qualität von Stamm- und KatalogdatenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren internen AbteilungenErstellung und Auswertung von Umsatz- und ErtragsanalysenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im KFZ-BereichErfahrung im Einkauf von KFZ-ErsatzteilenSicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Erfahrung mit PIM-SystemenSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseEin familiäres Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen ArbeitgeberWertschätzendes Arbeitsklima sowie fairen Umgang miteinanderBirner-MitarbeiterrabatteEmpfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innenAusgezeichnete öffentliche Anbindung sowie günstige ParkmöglichkeitenE-Bike oder Gravelbike? Bei uns können Sie sich ein Dienstrad für Job und Freizeit leasen!BrillenzuschussRegelmäßige Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeier und BetriebsjubiläenWir sind gesetzlich dazu verpflichtet das monatliche, kollektivvertragliche Mindest-Bruttogehalt von€ 2.509,- (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Damit Ihr Gehalt aber auch garantiert zu Ihnen passt, bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung eine passende Überzahlung
Produktmanager:In Kfz-Ersatzteile (M/W/D) - €2.509 Pro Monat in Furth bei Göttweig Arbeitgeber: Birner
Als führendes Unternehmen im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Standortleiter Zentrallager, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Sozialleistungen, die das Arbeiten in unserem Zentrallager zu einer lohnenden Erfahrung machen.
