Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DACH-Organisation und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Europäischer Spezialist für Ingenieurdienstleistungen im Telekommunikationsbereich.
- Vorteile: Attraktive Wachstumschancen, flexible Arbeitsmodelle und direkte Berichtslinie zum CEO.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmerische Vertriebsführung | Telekommunikations-Engineering | DACH
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein europäischer Spezialist für Ingenieurdienstleistungen im Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Das Unternehmen unterstützt führende Telekommunikations- und Glasfaserunternehmen beim Ausbau moderner Breitband- und FTTH-Netze. Dabei verfügt es über eine internationale Lieferorganisation mit mehreren hundert Ingenieuren und Spezialisten in ganz Europa. Deutschland und die DACH-Region gehören zu den strategischen Wachstumsmärkten des Unternehmens. Der Markt entwickelt sich langfristig und strukturell sehr dynamisch – insbesondere in den Bereichen Glasfaser, Infrastruktur und Netzausbau.
Für die nächste Wachstumsphase sucht das Unternehmen eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die die DACH-Organisation aktiv weiterentwickelt, kommerzielle Ergebnisse liefert und eine führende Rolle beim Aufbau des Marktes spielt. Die Position ist ortsflexibel strukturiert: Süddeutschland/Bayern bevorzugt, als Remote-/Hybrid-Modell. Reisen innerhalb der DACH-Region und gelegentlich nach Nordeuropa gehören zur Rolle.
Die Position
Sie übernehmen die kommerzielle Führung der DACH-Organisation mit voller Verantwortung für Wachstum, Marktpräsenz und kontinuierliche Geschäftsentwicklung in der Region. Dies ist keine Rolle für einen klassischen Verwalter bestehender Strukturen – sie erfordert eine kommerziell starke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, unternehmerischem Denken und echter Hands-on-Mentalität.
Ihre Kernverantwortungen
- Entwicklung und Umsetzung der DACH-Vertriebsstrategie mit direktem Einfluss auf Wachstum und Marktentwicklung
- Aufbau, Führung und kontinuierliche Entwicklung einer leistungsstarken Vertriebspipeline
- Gewinnung neuer Kunden und Expansion bestehender strategischer Accounts im Bereich Telekommunikation, Glasfaser und Infrastruktur
- Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Prozesse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Betreiber-, Infrastruktur- und Partnerseite
- Führung und Entwicklung der bestehenden Vertriebsorganisation in Deutschland
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation neuer Wachstumschancen
- Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenveranstaltungen und am Markt
- Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Organisation und dem Senior Management
Ihr Profil
Sie sind ein Performer im technischen Vertrieb – jemand, der Märkte versteht, Pipelines aufbaut, Kunden entwickelt und Deals abschließt. Sie verbinden technische Kompetenz mit kommerzieller Stärke und bewegen sich sicher auf Engineering-, Vertriebs- und Managementebene.
Beruflicher Hintergrund
- Hintergrund als Sales Engineer, Technical Sales Professional oder vergleichbare technisch-kommerzielle Kombination
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in Telekommunikation, FTTH, Infrastruktur, Ingenieurdienstleistungen oder vergleichbaren technologiegetriebenen Märkten
- Fundiertes Verständnis moderner Vertriebsmethoden und -mechaniken: Pipeline-Management, Opportunity Tracking, Forecasting, Verhandlung und Closing
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Prozesse mit längeren Entscheidungszyklen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Neukundenakquisition und Kontenentwicklung
- Erfahrung beim Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsstrukturen
- Sicheres Auftreten auf Entscheidungsträgerebene
Persönliche Eigenschaften
- Hands-on und umsetzungsorientiert
- Unternehmerisch geprägt; Sie handeln wie ein Co-Owner, nicht wie ein Jobhalter
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsorientierung
- Analytisch und intelligent; Sie erfassen komplexe technische Kontexte schnell und übersetzen sie in überzeugende Kundenargumente
- Closer-Mentalität; Sie treiben Themen bis zum Abschluss voran
- Kein reiner Manager; operativ nah am Markt und beim Kunden
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der DACH-Region
- Fließend Deutsch; gutes Englisch
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselposition mit hohem unternehmerischem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung der DACH-Organisation
- Ein attraktiver Wachstumsmarkt mit langfristiger Perspektive
- Direkte Berichtslinie zum CEO
- Eine internationale Organisation, die herausragende Engineering- und Lieferfähigkeiten mit einer skandinavisch inspirierten Kultur verbindet – geprägt von Vertrauen, Transparenz und unternehmerischer Freiheit
- Erheblicher Gestaltungsspielraum bei der Ausgestaltung der Rolle mit kurzen Entscheidungswegen
- Remote-/Hybrid-Modell mit hoher Flexibilität
Country Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Birn+Partners
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager DACH (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Telekommunikationsinfrastruktur zu arbeiten. Mit einer internationalen Organisation, die eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz fördert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an unternehmerischer Freiheit. Zudem erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Expansion und zum Erfolg der DACH-Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Birn+Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Birn+Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Birn+Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Birn+Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Birn+Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Birn+Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birn+Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
