Country Manager Deutschland (Gesamtverantwortung)

Country Manager Deutschland (Gesamtverantwortung)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Skalierung des deutschen Geschäfts im Telekommunikationssektor.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit skandinavischen Wurzeln.
  • Vorteile: Vollständige Führungsverantwortung, Einfluss auf Strategie und Zugang zu einem großen Wachstumsmarkt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven mit Partnerschaftsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens in einem dynamischen Markt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in operativer Führung und Projektmanagement im Glasfaserbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Operative Gesamtverantwortung | Glasfaser- & Koaxinstallation | Deutschland

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Telekommunikationsinfrastrukturunternehmen mit skandinavischen Wurzeln, gegründet im Jahr 2023 und unterstützt von einer erfahrenen internationalen Gruppe. Das Unternehmen deckt die gesamte Glasfaser-Wertschöpfungskette ab, von Tiefbau und Netzaktivierung bis hin zu Installation, Service und Wartung. Das Besondere am Unternehmen ist sein operatives Modell: Alle Projekte werden ausschließlich durch eigene festangestellte Teams umgesetzt, ohne Subunternehmer. Das gewährleistet volle Kontrolle über Umsetzung und Lieferqualität. Qualität ist keine Kennzahl, sie ist eine Philosophie. Mit einer soliden operativen Basis tritt das Unternehmen nun in seine nächste Wachstumsphase ein. Für eine Führungsperson, die aufbauen und gestalten möchte – statt eine bestehende Struktur zu verwalten – bietet sich hier eine seltene Chance, ein Unternehmen zu skalieren und Maßstäbe in einem dynamischen Markt zu setzen.

Die Position

Als Country Manager Deutschland tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Skalierung des deutschen Geschäfts, operativ, kommerziell und organisatorisch. Sie führen von vorne: Sie geben die Richtung vor, treiben die Umsetzung voran und bleiben nah am Markt. Dies ist keine reine Managementrolle – Sie entwickeln aktiv Schlüsselkunden, gewinnen Neugeschäft und vertreten das Unternehmen gegenüber Netzbetreibern, Eigentümern und Partnern.

Wesentliche Aufgaben

  • Vollständige P&L-Verantwortung für die deutsche Gesellschaft
  • Operative Führung und Skalierung der Lieferkapazitäten
  • Sicherstellung von Qualität, Kapazität und zuverlässiger Projektabwicklung
  • Aufbau von Schlüsselkundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
  • Aufbau und Führung eigener operativer Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Gruppe

Ihr Profil

Sie sind kein klassischer Konzernmanager und das wollen Sie auch nicht sein. Sie kommen aus dem operativen Kern der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche, verstehen Glasfaserausbauprojekte von Anfang bis Ende und sind bereit, die volle Verantwortung für ein Unternehmen zu übernehmen – nicht nur für eine Funktion. Sie sind hands-on, kommerziell getrieben und motiviert, langfristig etwas mit hohen Qualitätsanforderungen aufzubauen.

Fachliches Know-how

  • Erfahrung in operativer Führung oder Projektmanagement in der Telekommunikation, im Glasfaserbereich oder in der Infrastruktur
  • Fundiertes Verständnis des deutschen Glasfasermarkts (FTTH/FTTB, NE3/NE4, Prozesse)
  • Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Teams und der Durchführung von Projekten
  • Kommerzielle Kompetenz: Kundenentwicklung und Neugeschäftsgewinnung
  • Belastbares Netzwerk im deutschen Telekommunikationsinfrastrukturmarkt

Persönliche Eigenschaften

  • Hands-on-Führungspersönlichkeit – nah an der operativen Praxis, nicht rein strategisch
  • Unternehmerische Denkweise mit klarem Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturiert, zuverlässig und qualitätsorientiert in der Umsetzung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten – intern wie extern
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Fließendes Deutsch und gutes Englisch

Das Angebot

  • Vollständige Führungsverantwortung in einer echten Aufbausituation
  • Direkter Einfluss auf Strategie, Betrieb und Organisationsentwicklung
  • Rückhalt einer etablierten internationalen Gruppe
  • Zugang zu einem großen, langfristigen Wachstumsmarkt
  • Skandinavische Unternehmenskultur; flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Für die richtige Person: langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Partnerschaft und Kapitalbeteiligung

Country Manager Deutschland (Gesamtverantwortung) Arbeitgeber: Birn+Partners

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager DACH (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Telekommunikationsinfrastruktur zu arbeiten. Mit einer internationalen Organisation, die eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz fördert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an unternehmerischer Freiheit. Zudem erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Expansion und zum Erfolg der DACH-Region beizutragen.

B

Kontaktdaten:

Birn+Partners Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager Deutschland (Gesamtverantwortung) mit Bravour zu bestehen

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