Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere das kommerzielle Modell für EV-Ladestationen in Deutschland.
- Unternehmen: Elaway, führender Anbieter von EV-Lösungen in den Nordics.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens in einem spannenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der EV-Ladetechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Geschäften und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Vor Ort (anfängliche Phase)
Elaway ist einer der führenden Anbieter von EV-Ladelösungen für Wohnimmobilien in den Nordics und Teil der norwegischen Erneuerbare-Energien-Gruppe Aneo. Nach der Fusion von Aneo Mobility und Elaway im Jahr 2026 tritt das Unternehmen in seine nächste Wachstumsphase in Deutschland ein. Um diese Reise voranzutreiben, suchen wir einen Head of Sales Germany, der die volle Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung des kommerziellen Modells übernimmt.
Ihre Mission
Dies ist keine traditionelle Führungsrolle. Es handelt sich um ein Mandat zum Aufbau und zur Skalierung. Sie werden die Produkt-Markt-Passung etablieren, einen skalierbaren Marktzugang entwickeln und die kommerzielle Grundlage für langfristiges Wachstum in einem der dynamischsten EV-Märkte Europas legen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Marktentwicklung und Wachstum
- Elaway als vertrauenswürdigen Partner im deutschen EV-Ladeökosystem positionieren
- Markteintritts- und Wachstumsstrategie entwickeln und umsetzen
- Eine starke kommerzielle Präsenz in einem fragmentierten Markt aufbauen
- Kommerzielle Verantwortung
- Vollständige Verantwortung für Umsatz- und Margenziele übernehmen
- Kurzfristige Ergebnisse mit langfristiger Wertschöpfung in Einklang bringen
- Marktinsights in klare kommerzielle Maßnahmen übersetzen
- Go-to-Market- und Verkaufsmodell
- Ein skalierbares B2B2C-Verkaufsmodell entwerfen und implementieren
- Strategische Beziehungen zu Immobilienunternehmen, Hausverwaltern und Partnern aufbauen
- Strukturierte Verkaufsprozesse, Tools und KPIs etablieren
- Praktische Umsetzung
- Kundenakquise und wichtige Geschäfte persönlich in der frühen Phase vorantreiben
- Pipeline aufbauen und Geschäfte abschließen
- Das kommerzielle Modell durch reale Marktinteraktionen validieren und verfeinern
- Teambildung
- Eine leistungsstarke Vertriebsorganisation im Laufe der Zeit rekrutieren und entwickeln
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Leistungsstrukturen definieren
- Eine unternehmerische und ergebnisorientierte Kultur fördern
Ihr Profil
- Sie sind ein unternehmerischer kommerzieller Leiter, der in Ungewissheit gedeiht und Verantwortung übernimmt.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Geschäften in dynamischen Umgebungen
- Starke Kombination aus strategischem Denken und praktischer Umsetzung
- Erfahrung in Start-ups, Scale-ups oder ähnlichen schnelllebigen Umgebungen
- Erfahrung in B2B- oder B2B2C-Verkaufsmodellen
- Starke analytische Fähigkeiten und KPI-gesteuertes Entscheidungsdenken
- Fähigkeit, Komplexität in klare Strukturen und Maßnahmen zu übersetzen
Nice to have
- Erfahrung in Energie, Mobilität, Infrastruktur, Telekommunikation oder Immobilien
- Beratungshintergrund mit kommerzieller Verantwortung
Was am wichtigsten ist
- Sie führen von vorne
- Sie sind strukturiert und datengetrieben
- Sie sind bereit, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen
- Sie sind motiviert, etwas von Grund auf neu aufzubauen
Praktische Details
- Standort: München
- Starke Präsenz vor Ort erforderlich, insbesondere in der Anfangsphase
- Reise: Mäßig, hauptsächlich innerhalb Deutschlands
- Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch erforderlich
Warum diese Rolle
Sie werden keine Struktur erben. Sie werden sie aufbauen. Sie werden gestalten, wie das Laden von EVs für Wohnimmobilien in Deutschland skaliert und eine Schlüsselrolle in einem der relevantesten Transformationsthemen in Energie und Mobilität spielen.
Bewerben Sie sich jetzt
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen Markt von Grund auf neu aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Head of Sales Germany (all genders) Arbeitgeber: Birn+Partners
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager DACH (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Telekommunikationsinfrastruktur zu arbeiten. Mit einer internationalen Organisation, die eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz fördert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an unternehmerischer Freiheit. Zudem erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Expansion und zum Erfolg der DACH-Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Germany (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Birn+Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Birn+Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Birn+Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Birn+Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Germany (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Birn+Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Birn+Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birn+Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
