Vertriebs-Geschäftsführer Deutschland (m/w/d)

Vertriebs-Geschäftsführer Deutschland (m/w/d)

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung des Unternehmens im Winterdienst und Straßenunterhalt.
  • Unternehmen: International etablierter Hersteller mit innovativen Technologien und hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktives Vergütungspaket und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Langfristige Wachstumsperspektive in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktposition eines führenden Technologieherstellers und entwickle ein erfahrenes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und belastbares Netzwerk im kommunalen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein international etablierter, technologisch führender Hersteller von Maschinen und Systemlösungen für den professionellen Winterdienst und die Straßenunterhaltung.

Das Unternehmen steht für innovative Technologien, hohe Produktqualität und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe verfügt es über eine langfristige Wachstumsstrategie und die notwendigen Ressourcen für den weiteren Ausbau seiner Marktposition.

Für die deutsche Gesellschaft suchen wir im Rahmen eines exklusiven Executive-Search-Mandats eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die das bestehende Geschäft strategisch weiterentwickelt, zusätzliche Marktpotenziale erschließt und die Organisation nachhaltig skaliert.

Die Position verbindet die Gesamtverantwortung für die deutsche Gesellschaft mit einer ausgeprägten operativen Vertriebsorientierung und bietet einen unmittelbaren Gestaltungsspielraum bei der zukünftigen Marktentwicklung.

  • Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der deutschen Gesellschaft mit aktuell rund 12 Mitarbeitenden.
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Vertriebsstrategie zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen.
  • Identifikation und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale im Bereich Winterdienst, Straßenunterhaltung und kommunaler Infrastruktur.
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung strategisch relevanter Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kommunen, Straßenmeistereien, Straßenbauverwaltungen, Autobahnorganisationen und professionellen Dienstleistern.
  • Weiterentwicklung bestehender Vertriebsstrukturen sowie Ausbau und Steuerung des bundesweiten Händler- und Partnernetzwerks.
  • Professionalisierung der Vertriebsorganisation durch klare Prozesse, CRM, Forecasting, KPI-Steuerung und strukturiertes Performance Management.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie bedarfsgerechter Ausbau der personellen und organisatorischen Kapazitäten.
  • Verantwortung für Budgetplanung, Umsatzentwicklung, Margen und wirtschaftliche Ergebnisse der deutschen Gesellschaft.
  • Steuerung komplexer Ausschreibungs- und Vergabeprozesse sowie Begleitung strategisch bedeutender Kundenprojekte.
  • Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, Investitionen und der langfristigen Weiterentwicklung des deutschen Marktes.
  • Ihr Profil

Wir suchen eine vertriebsstarke und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die über fundierte Marktkenntnisse und ein belastbares Netzwerk im deutschen Kommunal- und Straßenunterhaltungsmarkt verfügt.

  • Folgende Erfahrungen und Kompetenzen sind für die Position besonders relevant:
  • Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Bereich Winterdiensttechnik, Straßenunterhaltung, Kommunaltechnik oder einem unmittelbar angrenzenden technischen Marktsegment.
  • Bestehendes, belastbares Netzwerk sowie direkter Zugang zu relevanten kommunalen Entscheidern, insbesondere bei Kommunen, Straßenmeistereien, Straßenbauverwaltungen und Autobahnorganisationen.
  • Fundierte Kenntnisse öffentlicher Beschaffungsstrukturen, Ausschreibungsprozesse, Rahmenverträge und langfristiger kommunaler Investitionszyklen.
  • Nachweisbare Erfolge in der strategischen Geschäftsentwicklung, der Erschließung neuer Marktpotenziale sowie dem nachhaltigen Ausbau von Umsatz und Marktanteilen.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder General-Management-Funktion, beispielsweise als Geschäftsführer, Country Manager, Commercial Director oder Vertriebsleiter.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung technischer B2B-Vertriebsorganisationen sowie idealerweise im Management von Händler- und Distributionsnetzwerken.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkt- und Systemlösungen in einen überzeugenden wirtschaftlichen Kundennutzen zu übersetzen.
  • Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsorientierung und die Bereitschaft, neben strategischen Aufgaben auch persönlich im Markt und bei Schlüsselkunden aktiv zu sein.
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie entsprechende Reisebereitschaft.
  • Unser Mandant bietet Ihnen
  • Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit umfassendem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
  • Ein klares strategisches Mandat zum Ausbau und zur Skalierung des deutschen Geschäfts.
  • Die Möglichkeit, die zukünftige Marktposition eines international etablierten Technologieherstellers aktiv mitzugestalten.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der internationalen Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Ein bestehendes, erfahrenes Team sowie die Perspektive, die Organisation strukturell und personell weiterzuentwickeln.
  • Ein international geprägtes Unternehmensumfeld mit langfristiger Wachstumsperspektive und entsprechender Investitionsbereitschaft.
  • Ein attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten und Firmenwagen.
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Vertriebs-Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Birn+Partners

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager DACH (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Telekommunikationsinfrastruktur zu arbeiten. Mit einer internationalen Organisation, die eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz fördert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an unternehmerischer Freiheit. Zudem erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Expansion und zum Erfolg der DACH-Region beizutragen.

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Kontaktdaten:

Birn+Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebs-Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Birn+Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Birn+Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Birn+Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Birn+Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs-Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marktkenntnisse
Netzwerk im Kommunal- und Straßenunterhaltungsmarkt
Kenntnisse öffentlicher Beschaffungsstrukturen
Ausschreibungsprozesse
strategische Geschäftsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Birn+Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Birn+Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birn+Partners vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!