Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung unserer Büro- und Gewerbeimmobilien

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung unserer Büro- und Gewerbeimmobilien

Bremerhaven Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung von Büro- und Gewerbeimmobilien sowie Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Unternehmen: BIS - Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Motivation zur Einarbeitung in neue Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung unserer Büro- und Gewerbeimmobilien. Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA). Mit dieser unbefristeten Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) bieten wir Ihnen die Möglichkeit Teil des engagierten Teams der BIS zu werden und Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld des Geschäftsbereichs Immobilien weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

  • Technische und infrastrukturelle Objektbetreuung Büro- und Gewerbeimmobilien
  • Bindeglied zwischen unserem Verwalter und unserem Unternehmen
  • Sicht- und Funktionskontrolle der baulichen und technischen Einrichtungen sowie der Allgemein- und Außenflächen
  • Objektbegehungen, Planung, Budgetierung, Koordinierung und Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, inkl. Ausschreibungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischer Dokumentation sowie behördlich geforderter Prüfungen
  • Organisation / Begleitung von energetischen Sanierungsprojekten bei Bestandsobjekten
  • Koordination und Überwachung der externen Dienstleister und Handwerker sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Arbeiten
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsauflagen
  • Umsetzung unserer Betreiberverantwortung, einschl. Überwachung und Kenntnis der einschlägigen rechtlichen Grundlagen und deren Umsetzung
  • Berichtswesen und Mitwirkung bei Erstellung von Wirtschaftsplänen / Jahresberichten

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versorgungs-, Elektro-, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination, Beauftragung und Abwicklung von Baumaßnahmen, insbesondere im Bereich Hochbau und technischer Gebäudeausrüstung sind wünschenswert
  • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen wie z.B. öffentliches Vergaberecht oder HOAI sind erwünscht bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
  • Hohe Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Routinierter Umgang in der Anwendung von MS-Office und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse digitaler Tools auszubauen (Planungs- und Steuerungssoftware)
  • Bereichernde Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Allgemeine Hinweise

  • Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (39-Stunden-Woche), der auch teilzeitgeeignet ist
  • Eine attraktive Vergütung gem. TVöD inklusive Jahressonderzahlungen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) als Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Ein zeitgemäßes und ergonomisches Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung in der City von Bremerhaven
  • Fachliche/persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen
  • Lebendige Unternehmenskultur mit gemeinsamen Aktivitäten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation per „Du“
  • Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und leben den fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson

Fragen beantwortet vorab gerne Frau Michaela von Glahn, Geschäftsbereichsleiterin Immobilien unter Tel. 0471/ oder per Mail an.

Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis, gern als ein PDF-Dokument an Frau Sabine Wilken.

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung unserer Büro- und Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH

Die BIS - Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in der Verwaltung von Büro- und Gewerbeimmobilien weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD und einer lebendigen Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und direkter Kommunikation basiert, fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH

Kontaktdaten:

BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung unserer Büro- und Gewerbeimmobilien erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung unserer Büro- und Gewerbeimmobilien mit Bravour zu bestehen

Technische Objektbetreuung
Koordination von Baumaßnahmen
Budgetierung
Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung unserer Büro- und Gewerbeimmobilien bei BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.