Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kirchengemeinden in betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindertagesstätten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Public Management oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bischöfliches Generalvikariat | 49074 Osnabrück
Das Bischöfliche Generalvikariat Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Kindertagesstätten eine/einen Beraterin / Berater (m/w/d) für Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände als Träger von Kindertagesstätten (100%).
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von körperschaftlich organisierten Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden als Träger von Kindertagesstätten und der Kindertagesstätten selbst in betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen, z. B. Prüfung von Arbeitsverträgen, Haushaltsplänen, Bilanzen und Jahresrechnungen.
- Entwicklung von Finanzierungskonzepten für Baumaßnahmen der Kirchengemeinden im Bereich Kindertagesstätten.
- Verhandlung von kirchengemeindlichen Anliegen mit den Kommunen.
- Einwerben von Drittmitteln.
- Beratung und Begleitung von strategischen Strukturprozessen und Verbandsgründungen.
- Aufbau und Pflege eines übergemeindlichen Netzwerkes.
- Begleitung der kirchengemeindlichen Gremien vor Ort.
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Public Managements oder der Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (Angestelltenlehrgang II), eine kaufmännische Ausbildung inklusive Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Die Bereitschaft zur selbständigen, eigenverantwortlichen und innovativen Arbeit und Verhandlungsgeschick.
- Eine souveräne Außenvertretung des Trägers und aktive Teilnahme in arbeitsbezogenen Gremien.
- Führerschein Klasse B.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen.
- Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers.
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
- Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) – Entgeltgruppe 10/11.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Benefits (Hansefit, Notfallbetreuung für Kinder...).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 an.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Referatsleiter des Referates Kindertagesstätten, Herrn Goedejohann.
Beraterin / Berater*in (m/w/d) für Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände als Träger von [...] Arbeitgeber: Bisch
Das Bischöfliche Generalvikariat Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindertagesstätten zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach der AVO und zusätzlichen Benefits wie Hansefit und Notfallbetreuung für Kinder fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beraterin / Berater*in (m/w/d) für Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände als Träger von [...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Kindertagesstätten und kirchlichen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kirchengemeinden und Verbände zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Beratungsprojekten oder offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die Kirchengemeinden im Bereich Kindertagesstätten betreffen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beraterin / Berater*in (m/w/d) für Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände als Träger von [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Beraterin oder Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Verhandlungsgeschick geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten – das hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bisch vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bischöfliche Generalvikariat und dessen Aufgaben verschaffen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Kirchengemeinden und Kindertagesstätten. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Verhandlung oder im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Kirchengemeinden oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Denke daran, dass die Interviewer auch nach deiner Passung zur Teamkultur suchen.
