Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulaufsicht und unterstütze katholische Schulen im Oldenburger Land.
- Unternehmen: Bischöflich Münstersches Offizialat mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungschancen und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der katholischen Bildung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Theologie oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum 1. August 2026 eine Leitung (m/w/d) für das Referat Schulpädagogik innerhalb der Abteilung Pastoral, Bildung und Seelsorge-Personal. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Im Referat Schulpädagogik bündeln sich die Aufsicht und inhaltlich-operative Begleitung für die zehn Katholischen Schulen im Oldenburger Land (vier Gymnasien, vier Oberschulen, eine Berufsbildende Schule sowie ein kooptiertes Ordensgymnasium), die Begleitung der staatlichen Bekenntnisschulen in der Entwicklung des katholischen Profils sowie die inhaltliche Verantwortung für den katholischen Religionsunterricht im Offizialatsbezirk Oldenburg. Hierfür kooperiert es auf Landesebene mit den kirchlichen Schulabteilungen anderer Diözesen und pflegt über das Katholische Büro in Hannover Kontakte zur niedersächsischen Landesregierung und zu den Landtagsfraktionen. Darüber hinaus bestehen Gesprächskontakte mit der evangelisch-lutherischen Kirche über Fragen des Religionsunterrichts. Und nicht zuletzt wirkt das Referat Schulpädagogik in religionspädagogischen und schulpolitischen Verbänden und Institutionen wie etwa dem Forum Religionspädagogik oder der Arbeitsgemeinschaft freier Schulen in Niedersachsen mit.
Ihr Aufgabenfeld:
- Wahrnehmung der kirchlichen Schulaufsicht sowie der pädagogischen Fachaufsicht über die Katholischen Schulen im Oldenburger Land
- Begleitung und Unterstützung der katholischen Bekenntnisgrundschulen
- Dienstaufsicht über das Mentorat für angehende Religionslehrer/-innen an der Kirche am Campus
- Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Religionsunterrichtes
- Mitwirkung in den relevanten Gremien auf Landes- und Bundesebene in den Bereichen Religionspädagogik und katholische Schulen
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium, ein Lehramtstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion, idealerweise im Schulbereich
- Kompetenz zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Führungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus
Wir bieten:
- Personalverantwortung und ein kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 14 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil
Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta
Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Dr. Markus Wonka I Telefon: 04441 872-281 I markus.wonka@bmo-vechta.de
Leitung (m/w/d) Referat Schulpädagogik Arbeitgeber: Bisch
Das Bischöflich Münstersche Offizialat in Vechta bietet eine bedeutende und erfüllende Position als Leitung des Referats Schulpädagogik, die nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima und Personalverantwortung umfasst, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Werte der katholischen Kirche und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub und betrieblichem Gesundheitsmanagement, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bildungsbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Referat Schulpädagogik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Bildungsbereich in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die katholische Bildung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Lehrplänen oder zur Unterstützung von Lehrern beigetragen hast. Das wird deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Referat Schulpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die katholische Schule und die damit verbundenen Werte begeisterst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bisch vorbereitet
✨Verstehe die Werte der katholischen Kirche
Mach dich mit den Werten und Lehren der katholischen Kirche vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über die Schulen im Oldenburger Land
Recherchiere die zehn katholischen Schulen, die du betreuen würdest. Verstehe ihre Besonderheiten und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und deine Ideen zur Unterstützung präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Religionsunterrichts und der Schulen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf zukünftige Projekte oder Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
