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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Arbeitsverträge und unterstütze bei Personalfragen im kirchlichen Dienst.
- Arbeitgeber: Das Bischöflich Münstersche Offizialat ist eine angesehene Institution mit einem starken sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mobilarbeit und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat Personal, zur Erweiterung des Teams einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Beamtenrecht. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld:
- Bearbeitung von Arbeitsverträgen nach tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften
- Bearbeitung der Anträge für die Finanzhilfe und die Personalkostenerstattung und Prüfung der Endabrechnung des Landes
- Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans (Personalkostenhochrechnung, Stellenplan) anhand unterschiedlicher Auswertungen
- Anfertigung der regelmäßigen Meldungen an die Gemeinsame Versorgungskasse (GVK)
- Erhebung relevanter Daten für versicherungsmathematischen Gutachten zur Berechnung der Versorgungs- und Beihilferückstellungen und Prüfung dieser Klärung
- Arbeits- und beamtenrechtlicher Fragestellungen
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- EDV-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu Mobilarbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil, AG-Zuschuss zur freiwilligen Zusatzversicherung
- Strukturiertes Onboarding und ein angenehmes Arbeitsklima
- Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Freitag, den 9. Mai 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat, Referat 650 – Personal, Frau Christina Nordmann, Kolpingstraße 14, 49377 Vechta, E-Mail: Bewerbung@bmo-vechta.de
Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Stephan Rollié | Telefon 04441 872-146 | Stephan.Rollie@bmo-vechta.de
Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht Arbeitgeber: Bischöflich Münstersches Offizialat
Kontaktperson:
Bischöflich Münstersches Offizialat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Arbeits- und Beamtenrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Beamtenrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen rechtlichen Fragestellungen vor, die in der Personalverwaltung auftreten können. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle in einem Teamumfeld ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Beamtenrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht sowie deine EDV-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen der katholischen Kirche übereinstimmen. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöflich Münstersches Offizialat vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Arbeits- und Beamtenrecht gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Beispiele aus der Berufserfahrung bereitstellen
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen verdeutlichen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du Daten erhoben und ausgewertet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Das Bischöflich Münstersche Offizialat legt Wert auf die Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem beruflichen Handeln umsetzt und sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Identifikation wichtig ist.
