Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Personalabrechnung und Unterstützung des Teams.
- Unternehmen: Bischöflich Münstersches Offizialat mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mobilarbeit möglich.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Personalabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat Personal, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Möglichkeit zu Mobilarbeit an bis zu 2 Arbeitstagen
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil
- Strukturierte Einarbeitungsphase und ein angenehmes Arbeitsklima
- Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Eigenständige Bearbeitung und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Abrechnungssoftware KIDICAP
- Selbstständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Prüfung abrechnungsrelevanter Vertragsunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
- Selbstständige Anwendung der einschlägigen tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
- Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Unterstützung der Personalverantwortlichen in den abzurechnenden Einrichtungen
- Erstellung verschiedener personalrelevanter Auswertungen
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Personalfachkraft oder einschlägige Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu vertiefen
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten/ ggf. Kenntnisse in KIDICAP
- Interesse an der Anwendung von Tarifrecht
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Für weitergehende Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an uns.
Einsatzort: Kolpingstraße 1449377 Vechta
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vechta Arbeitgeber: Bischöflich Münstersches Offizialat
Das Bischöflich Münstersche Offizialat bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance ist es ein idealer Ort für Steuerfachangestellte, die in einem sinnstiftenden Bereich arbeiten möchten. Die Möglichkeit zur Mobilarbeit und eine strukturierte Einarbeitung runden das Angebot ab und machen die Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Bischöflich Münstersches Offizialat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vechta erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bischöflich Münstersches Offizialat aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bischöflich Münstersches Offizialat, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vechta mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bischöflich Münstersches Offizialat klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöflich Münstersches Offizialat vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bischöflich Münstersches Offizialat die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
