Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spirituelle und pastorale Angebote für junge Menschen.
- Unternehmen: Bistum Aachen mit engagierten Jugendverbänden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Glaubensprozesse und erlebe Gemeinschaft mit jungen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Dienstprüfung als Gemeinde- oder Pastoralreferent:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Bistum Aachen und die Jugendverbände suchen Gemeinde- oder Pastoralreferent:innen als Geistliche Leitung für folgende Verbände zum 01.01.2027:
- BDSJ (Beschäftigungsumfang 30% bis 50% für 4 Jahre)
- CAJ (Beschäftigungsumfang 30% bis 40% für 3 Jahre)
- KjG (Beschäftigungsumfang 30% bis 50% für 2 Jahre)
- KSJ (Beschäftigungsumfang 30% bis 40% für 3 Jahre)
Bei den Stellen handelt es sich um ein hauptamtliches Wahlamt. Die Wahl findet jeweils zuvor bei einer Diözesanversammlung statt. Es ist möglich, sich für mehrere Geistliche Leitungen alternativ zu bewerben. Eine Wahl ist nur für einen Verband möglich. Stelleninhaber:innen erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Bistum Aachen. In Kombination mit einer weiteren Aufgabe kann die Anstellung auf bis zu 100% Beschäftigungsumfang ausgeweitet werden.
Die Jugendverbände sind Teil des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) und ein Ort kirchlichen Lebens, in dem Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene Gemeinschaft erleben, Verantwortung übernehmen und ihren Glauben entdecken und gestalten. Die Verbände arbeiten auf Grundlage christlicher Werte und engagieren sich für Demokratie, Solidarität, Gerechtigkeit und die Interessen junger Menschen in Kirche und Gesellschaft.
Ihre Verantwortung
- Spirituelle, pastorale und religiöse Arbeit
- Seelsorgliche Begleitung der Verbandsmitglieder und -gremien
- Vorbereitung und Durchführung von spirituellen Angeboten und liturgischen Feiern
- Spirituelle Aspekte in der Ausbildung und Begleitung von (ehrenamtlichen) Geistlichen Verbandsleitungen und Gruppenleiter:innen
- Förderung von Glaubensprozessen und Schaffung von Räumen persönlicher Glaubenserfahrung
- Beratung in theologischen, kirchenpolitischen und religionspädagogischen Fragen
Verbandsleitung und Organisation
- Mitarbeit und Mitverantwortung im Diözesanvorstand / in der Diözesanleitung und gemeinsame Leitung des Verbandes
- Verantwortung für Teilbereiche der Verbandsorganisation (z. B. Personal, Finanzen, Strukturen)
- Mitarbeit sowie Weiterentwicklung des kath./christlichen Verbandsprofils (als Teil der Kirche)
Interessenvertretung und Vernetzung
- Vertretung des Verbandes in Kirche, Politik und Gesellschaft
- Mitarbeit in Dachverbänden, insbesondere im BDKJ
- Zusammenarbeit mit Fachstellen, Gremien und Kooperationspartner:innen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene zweite Dienstprüfung als Gemeinde- oder Pastoralreferent:in
- Identifikation mit den Grundlagen und Zielen des jeweiligen Verbandes
- Interesse an der Lebenswelt junger Menschen und Freude an der Arbeit mit ihnen
- Kommunikations-, Team- und Leitungskompetenz
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen auf Augenhöhe
- Reflexionsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen
- Bereitschaft, Glaube und Kirche dialogisch und lebensnah zu vermitteln
Wir bieten
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Engagierte Mitglieder
- Entwicklung eigener spiritueller und pastoraler Schwerpunkte
- Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Zusatzangebote wie Deutschlandticket, Bike-Leasing oder Carsharing (nach Rahmenbedingungen)
- Ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung und Kontakt
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf stellen Sie bitte bis zum 08. November online ein. Bei Fragen wenden Sie sich an Dr. Dieter Praas (dieter.praas@bistum-aachen.de).
Geistliche Jugendverbandsleitung (m/w/d) in Aachen Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Dozent:in für Katholische Religionspädagogik aktiv zur religiösen Bildung und Erziehung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem vergünstigten Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geistliche Jugendverbandsleitung (m/w/d) in Aachen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geistliche Jugendverbandsleitung (m/w/d) in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
