Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Mentorat Aachen und fördere Lehramtsstudierende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte kirchliche Einrichtung mit einem Fokus auf Bildung und Spiritualität.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Personalentwicklung und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Offene Zusammenarbeit mit theologischen Instituten und anderen kirchlichen Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Religionslehrern und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene zweite Dienstprüfung und Erfahrung im schulischen Religionsunterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Gemeinde- oder Pastoralreferent:in zum 1. März 2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Das Mentorat begleitet Lehramtsstudierende der Katholischen Theologie an der RWTH Aachen. Die Bistümer in Deutschland haben an die Vergabe der "vorläufigen Unterrichtserlaubnis für das Referendariat" die Bedingung geknüpft, dass die Lehramtsstudierenden parallel zu ihrem Studium Pflichtveranstaltungen im Mentorat absolvieren müssen. Ziel der Veranstaltungen ist es, die Studierenden in ihren persönlichen und beruflichen Kompetenzen zu fördern und zu qualifizieren sowie sie im Erfahrungsraum Kirche stärker zu beheimaten.
Ihre Verantwortung
- Leitung des Mentorates Aachen (inkl. Personal- und Budgetverantwortung)
- Sicherung des Forum Internums für die Studierenden (safer space)
- Netzwerkarbeit hinsichtlich kirchlicher Handlungsfelder zur Vermittlung von Praktika für die Studierenden
- Konzeptentwicklung hinsichtlich der vorzuhaltenden Pflichtveranstaltungen, die jeweils an die sich verändernden Voraussetzungen der Studierenden wie auch des universitären Curriculums anzupassen sind
- Konzeptentwicklung zur Förderung einer berufsbezogenen Spiritualität von angehenden Religionslehrer:innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem theologischen Institut an der RWTH Aachen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilung Schule und Hochschule des Bischöflichen Generalvikariates
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene zweite Dienstprüfung als Gemeinde- oder Pastoralreferent:in
- Staatsprüfung/ zweites Staatsexamen für das Lehramt kath. Theologie
- Leitungskompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- aktuelle Kenntnisse im Bereich des schulischen Religionsunterrichtes, seiner gesellschaftlichen und kirchlichen Herausforderungen sowie seiner jeweiligen aktuellen curricularen Entwicklung
- geübt sein in Gesprächsführung und wertschätzendem Umgang mit jungen Menschen
- Fähigkeit zum innerkirchlichen Diskurs und Bereitschaft eine Pastoral zu entwickeln, die junge Menschen aus dem eigenen Glauben heraus sprachfähig macht
- Bereitschaft sich mit aktuellen theologischen Entwicklungen auseinander zu setzen und dazu beizutragen die religiöse Sprachkompetenz der Studierenden zu entwickeln
- Kooperationsbereitschaft gegenüber dem theologischen Institut wie auch gegenüber anderen kirchlichen Einrichtungen
Wir bieten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vertrauensarbeitszeit
- Personalentwicklung
- E-Bike-Leasing
- Urban Sports Club
- Cambio Carsharing
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Bewerbung
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 29. November 2026 online in unser Bewerbungsportal ein. Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Annika Horn (annika.horn@bistum-aachen.de).
Leitung für das Mentorat Aachen Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Dozent:in für Katholische Religionspädagogik aktiv zur religiösen Bildung und Erziehung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem vergünstigten Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für das Mentorat Aachen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für das Mentorat Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
