Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Vermögen und gestalte die Zukunft des Bistums aktiv mit.
- Unternehmen: Bistum Aachen, ein Ort mit Werten und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50513 - 61738 € pro Jahr.
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Wir suchen ab sofort für die Abteilung Vermögen Kirchengemeinden in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Leitung berichten Sie direkt an den Diözesanökonomen und übernehmen dessen Stellvertretung. Sie gestalten an entscheidender Stelle die Zukunft des Bistums und begleiten aktiv den Transformationsprozess.
Mit Ihrer Abteilung und ihren 28 Mitarbeitenden unterstützen und begleiten Sie die Pastoralen Räume und deren Einrichtungen in strategischen und operativen Fragen rund um Finanzen, Personal, Liegenschaften, Bau sowie Kunst- und Denkmalpflege. Ihre Abteilung verbindet fachliche Kompetenz mit einem partnerschaftlichen Beratungsansatz und schafft verlässliche Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Verwaltung und Entwicklung des kirchlichen Vermögens.
IHRE VERANTWORTUNG
- Strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Diözesanökonomen und Wahrnehmung seiner befristeten Stellvertretung
- Führung und Weiterentwicklung einer Abteilung mit 28 Mitarbeitenden, gegliedert in vier Fachbereiche und zwei Stabsstellen
- Wahrnehmung der Fach- und Rechtsaufsicht in den Bereichen Finanzen, Personal, Immobilien, Bau sowie Kunst- und Denkmalpflege
- Aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bistums und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Verantwortung für eine rechtssichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Verwaltung des kirchlichen Vermögens
- Beratung und Begleitung der Pastoralen Räume und Verwaltungszentren
- Aufbau einer partnerschaftlichen und verlässlichen Zusammenarbeit mit kirchlichen Gremien sowie internen und externen Partnern
IHR PROFIL
- Hochschulabschluss (Master, Diplom) in einer Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsjurist:in, Master of Public Management, Public Administration oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Verständnis für kirchliche Strukturen und deren Besonderheiten
- Mehrjährige Führungserfahrung und idealerweise Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
- Fundierte Fachkenntnisse in Finanz-, Personal-, Liegenschafts- und Bauangelegenheiten
- Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Gestaltungskraft
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Urban Sports Club
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Cambio Carsharing
- Bike Leasing
- Werteorientierung
- Familienfreundliche Personalpolitik
Vergütung bis EG 15 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 76.286 € bis 86.839 € Jahresbrutto, perspektivisch bis 107.391 €.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 4. Oktober 2026 unter karriere.bistum-aachen.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Aline Krings Telefon: +49 241 452 341 Online-Bewerbung.
Wir suchen: Abteilungsleitung Vermögen Kirchengemeinden (m/w/d) in Aachen Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Dozent:in für Katholische Religionspädagogik aktiv zur religiösen Bildung und Erziehung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem vergünstigten Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Wenn du auf der Website von Bischöfliches Generalvikariat Aachen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Abteilungsleitung Vermögen Kirchengemeinden (m/w/d) in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
