Anwendungsbetreuer:in Schwerpunkt Datenbanken

Anwendungsbetreuer:in Schwerpunkt Datenbanken, Aachen

Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Aachen, Germany

Anwendungsbetreuer:in
Schwerpunkt Datenbanken

gesucht für den Fachbereich Organisation im Stab der Hauptabteilung Verwaltungsmanagement und Digitalisierung zum 1. September 2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.

Die Hauptabteilung Verwaltungsmanagement und Digitalisierung stellt die zentrale Hauptabteilung für verwaltungsorientierte Querschnittsaufgaben dar. Dabei nimmt sie die strategischen und operativen Aufgaben der Bereiche Immobilienmanagement, Einkauf, Versicherungen, Organisation, Datenschutz, sowie Informations- und Kommunikationstechnologie wahr.

Der im Stab der Hauptabteilung angesiedelte Fachbereich Organisation bietet eine Organisationsberatung an und entwickelt steuerungsrelevante Instrumente des Wissensmanagements, wie das Meldewesen, die kirchliche Statistik und ein zentrales GeoInformationssystem weiter.

• Erfassung von Meldedaten, die laufende Prüfung der Datenkonsistenz sowie die Bereitstellung von Auswertungen
• Anwendungsbetreuung für das MeldewesenPlus, dies umfasst die Weiterentwicklung, Administration und Pflege des EDV-Programms
• Anwendungsbetreuung für Intentio, ein EDV-Programm zur Verwaltung von Gottesdiensten sowie die Administration und Pflege des EDV-Programms
• Durchführung von Anwenderschulungen und die fortlaufende Begleitung der Anwender:innen
• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Verwaltungs-) Informatik (Bachelor/Diplom FH) odervergleichbare abgeschlossene informationstechnische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Datenbanken
• sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Administration und Anwendung von dokumentenorientierten Datenbanken
• sehr gute Kenntnisse des EDV-Programms MWPIus
• gute Kenntnisse im Datenschutz
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 10 KAVO
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Personalentwicklung
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Werteorientierung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Personalpolitik

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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