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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und gestalte lebendige Formen von Kirche.
- Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kirche von heute und unterstütze Menschen in Krisenzeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Theologie oder vergleichbare Studiengänge und ehrenamtliche Erfahrung.
- Andere Informationen: Zwei Jahre Berufseinführung mit unbefristeter Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53773 - 63551 € pro Jahr.
Bischöfliches Generalvikariat Aachen | 41748 Aachen, Düren, Krefeld, Mönchengladbach, Schleiden, Viersen
Berufseinführung Pastoralreferent:in (m/w/d)
Die Berufseinführung mit Start am 1. September 2026 dauert zwei Jahre und findet in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche statt. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Sie auf eine unbefristete Stelle. Wenn Sie Interesse an Teilzeit haben, sprechen Sie uns gerne an.
Das erwartet Sie:
- Praktischer Einsatz in der Pastoral
- Religionspädagogisches Praktikum in Grund-, Haupt- oder Realschulen
- Praxisanleitung
- Teilnahme am Pastoralkurs
- Teilnahme an Studienveranstaltungen
- Geistliche Begleitung und Supervision
Ihr Profil:
- Sie sind getauft und gefirmt
- Der christliche Glaube ist Ihnen wichtig und Sie sind bereit, sich mit Glaubensfragen auseinander zu setzen
- Sie bringen Erfahrung aus ehrenamtlichen Tätigkeiten im kirchlichen Kontext mit
- Sie können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren und haben Lust, die Kirche im Heute mitzugestalten
- Sie interessieren sich für Menschen in ihren jeweiligen Lebenssituationen
- Sie haben Freude daran, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und im Team zu arbeiten
- Studiengang der Theologie an einer Katholisch-Theologischen Fakultät (Abschluss Magister Theologiae)
- Lehramtsstudium in Theologie (Abschluss mindestens 1. Staatsexamen & Abschlussarbeit in Theologie) und Absolvierung der kirchlichen
- Ergänzungsprüfungen an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn oder an der RWTH Aachen
- vergleichbare Studiengänge, die im Kombination mit den Ergänzungsprüfungen (60 ECTS) insgesamt 232 ECTS in Theologie ergeben
Wir bieten:
- Vertrauensarbeitszeit
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Cambio Carsharing
- Urban Sports Club
- Familienfreundliche Personalpolitik
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Abteilung Personalentwicklung – Frau Sabine Kock
Berufseinführung Pastoralreferent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufseinführung Pastoralreferent:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Glauben in den Vordergrund stellen kannst. Zeige, dass du wirklich für die Menschen da sein möchtest und dass dir die Werte der Kirche am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Pastoralreferent:innen oder Menschen aus deinem Umfeld, die bereits im Bistum Aachen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Assessment-Tage vor! Informiere dich über die Themen, die dort behandelt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Seelsorge und Gemeinschaftsaufbau präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu erfassen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So zeigst du von Anfang an, dass du organisiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinführung Pastoralreferent:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und zeigen, warum du dich für die Stelle als Pastoralreferent:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Glauben und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Pastoralreferent:in übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für den Glauben und die Arbeit mit Menschen. Teile persönliche Erfahrungen, die dich motiviert haben, diesen Weg zu gehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Seelsorge vor
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf Seelsorge und wie du in Krisensituationen helfen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Zeiten unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Kirche im Heute
Mach dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen der Kirche vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze entwickeln kannst, um die Kirche nah an den Menschen zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren.