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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und gestalte lebendige Formen von Kirche.
- Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kirche von heute und unterstütze Menschen in Krisenzeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Theologie oder vergleichbare Studiengänge und ehrenamtliche Erfahrung.
- Andere Informationen: Zwei Jahre Berufseinführung mit unbefristeter Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53773 - 63551 € pro Jahr.
Bischöfliches Generalvikariat Aachen | 41748 Aachen, Düren, Krefeld, Mönchengladbach, Schleiden, Viersen
Berufseinführung Pastoralreferent:in (m/w/d)
Die Berufseinführung mit Start am 1. September 2026 dauert zwei Jahre und findet in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche statt. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Sie auf eine unbefristete Stelle. Wenn Sie Interesse an Teilzeit haben, sprechen Sie uns gerne an.
Das erwartet Sie:
- Praktischer Einsatz in der Pastoral
- Religionspädagogisches Praktikum in Grund-, Haupt- oder Realschulen
- Praxisanleitung
- Teilnahme am Pastoralkurs
- Teilnahme an Studienveranstaltungen
- Geistliche Begleitung und Supervision
Ihr Profil:
- Sie sind getauft und gefirmt
- Der christliche Glaube ist Ihnen wichtig und Sie sind bereit, sich mit Glaubensfragen auseinander zu setzen
- Sie bringen Erfahrung aus ehrenamtlichen Tätigkeiten im kirchlichen Kontext mit
- Sie können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren und haben Lust, die Kirche im Heute mitzugestalten
- Sie interessieren sich für Menschen in ihren jeweiligen Lebenssituationen
- Sie haben Freude daran, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und im Team zu arbeiten
- Studiengang der Theologie an einer Katholisch-Theologischen Fakultät (Abschluss Magister Theologiae)
- Lehramtsstudium in Theologie (Abschluss mindestens 1. Staatsexamen & Abschlussarbeit in Theologie) und Absolvierung der kirchlichen
- Ergänzungsprüfungen an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn oder an der RWTH Aachen
- vergleichbare Studiengänge, die im Kombination mit den Ergänzungsprüfungen (60 ECTS) insgesamt 232 ECTS in Theologie ergeben
Wir bieten:
- Vertrauensarbeitszeit
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Cambio Carsharing
- Urban Sports Club
- Familienfreundliche Personalpolitik
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Abteilung Personalentwicklung – Frau Sabine Kock
Berufseinführung Pastoralreferent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufseinführung Pastoralreferent:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Glauben in den Kontext der Stelle als Pastoralreferent:in bringen kannst. Zeige, dass du wirklich für die Menschen da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen, die bereits im pastoralen Bereich arbeiten oder ähnliche Wege gegangen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Assessment-Tage vor! Informiere dich über die Themen, die dort behandelt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Werte in praktischen Übungen zeigen kannst. Das ist deine Chance, zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Je besser du vorbereitet bist, desto größer sind deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinführung Pastoralreferent:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dein Motivationsschreiben verfasst, sei einfach du selbst. Zeige uns, was dich antreibt und warum du Pastoralreferent:in werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Motivationsschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen ehrenamtlichen Tätigkeiten und wie sie dich geprägt haben. Wir suchen nach Menschen, die bereits Erfahrung im kirchlichen Kontext haben und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Pastoralreferent:in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Werte aktiv zu leben und weiterzugeben.
✨Bereite persönliche Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen ehrenamtlichen Tätigkeiten oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Seelsorge und im Umgang mit Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Einsatzorten sind immer gut!
✨Sei offen und kommunikativ
Im Interview ist es wichtig, dass du offen und freundlich auftrittst. Zeige deine Freude am Kontakt mit Menschen und betone, wie wichtig dir die Kommunikation in der Pastoral ist. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!