Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Notfallseelsorger:innen und arbeite mit wichtigen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Engagierte Kirchenorganisation in Mönchengladbach mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike Leasing und Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallseelsorge und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Notfallseelsorge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53990 - 62762 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, d.h. 15,5 Std/Woche, gesucht. Als katholischer Notfallseelsorge-Koordinator:in leiten Sie gemeinsam mit dem evangelischen Koordinator das Team der Notfallseelsorger:innen und nehmen eine wichtige Schlüsselposition sowohl für die Arbeit als auch für die Zukunftsentwicklung der Notfallseelsorge im Auftrag der Kirchen ein. Sie sind Kontaktperson zu den Kooperationspartner:innen der Notfallseelsorge seitens der Stadt Mönchengladbach (Feuerwehr, Rettungsdienste, Polizei und Katastrophenschutz). Der konkrete Dienst in der Region wird in Zusammenarbeit mit dem Bistum Aachen, dem Evangelischen Kirchenkreis Gladbach-Neuss sowie dem Landespfarramt für Notfallseelsorge der evangelischen Kirche im Rheinland sichergestellt.
Ihre Verantwortung
- Auswahl, Qualifizierung und Begleitung der haupt- und ehrenamtlichen Notfallseelsorger:innen
- Gemeinsame Leitung der Geschäftsstelle mit dem evangelischen Koordinator
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (v. a. Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei) für die Notfallseelsorge
- Übernahme von Hintergrunddiensten in der Notfallseelsorge
- Zusammenarbeit mit dem Ev. Kirchenkreis Gladbach-Neuss sowie dem Ev. Landespfarramt für Notfallseelsorge im Rheinland
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Konferenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialer Arbeit oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung und Erfahrung in der Notfallseelsorge
- Liturgische Grundqualifikationen wünschenswert (z.B. Leitung von Wort-Gottes-Feiern)
- Sicheres und empathisches Auftreten auch in belastenden Situationen
- Hohe psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Grundkenntnisse in Budgetaufstellung und -bewirtschaftung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei und weiteren Partner:innen
- Freude an Teamarbeit und ökumenischer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Werteorientierung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Cambio Carsharing
- Bike Leasing
- Urban Sports Club
Vergütung bis EG 10 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 53.990€ bis 62.762€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 75.311€ bei Vollzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dienststätte ist das Büro im Evangelischen Kirchenkreis MG-Neuss, Konrad-Zuse-Ring 5-7, 41179 Mönchengladbach.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und (soweit vorhanden) Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 13. September 2026 online in unserem Bewerbungsportal ein.
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Hedwig Rekers (Tel: +49 241 452 491)
Koordinator:in für die Notfallseelsorge in der Stadt Mönchengladbach (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Dozent:in für Katholische Religionspädagogik aktiv zur religiösen Bildung und Erziehung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem vergünstigten Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in für die Notfallseelsorge in der Stadt Mönchengladbach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bischöfliches Generalvikariat Aachen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bischöfliches Generalvikariat Aachen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bischöfliches Generalvikariat Aachen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bischöfliches Generalvikariat Aachen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in für die Notfallseelsorge in der Stadt Mönchengladbach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bischöfliches Generalvikariat Aachen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
