Referent:in Arbeitsrecht

Referent:in Arbeitsrecht

Aachen Vollzeit 59807 - 69676 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung kirchlicher Dienstgeber in arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen mit einem wertorientierten Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem bedeutenden kirchlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59807 - 69676 € pro Jahr.

Die Abteilung Arbeitsrecht begleitet und berät kirchliche Dienstgeber im Bistum Aachen bei individual- und kollektivrechtlichen Fragen. Wesentliche Grundlage sind die kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), das staatliche Arbeitsrecht und die aktuelle Rechtsprechung auf nationaler und europäischer Ebene.
Darüber hinaus wird in der Abteilung die Vertretung des Bistums Aachen als Dienstgeber in der Regional-KODA NW (paritätisch besetzte Tarifkommission) wahrgenommen und die Vertretung vor dem Kirchlichen Schlichtungsausschuss (§ 47 KAVO) und bei weiteren Gremien wie dem Kirchlichen Arbeitsgericht, der Einigungsstelle und der Schiedsstelle gewährleistet.

Bischöfliches Generalvikariat Aachen | 52062 Aachen

Arbeiten beim Bistum Aachen

Referent:in Arbeitsrecht

als Referent:in für Arbeits- und Tarifrecht in Vollzeit unbefristet ab sofort für die Abteilung Arbeitsrecht im Bischöflichen Generalvikariat. Wenn Sie sich für diese Aufgaben in Teilzeit interessieren, sprechen Sie uns gerne an.

Ihre Verantwortung:

  • Beratung und Begleitung kirchlicher Dienstgeber im Bistum Aachen in arbeitsrechtlichen Fallgestaltungen sowie in der Auslegung und Anwendung des kirchlichen und staatlichen Arbeitsrechts
  • Erstellung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen zu diözesanen und überdiözesanen Fragestellungen
  • Beobachtung, Analyse und Aufbereitung aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebung für die Verwaltungspraxis
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Spezialfragen im Mitarbeitervertretungsrecht, insbesondere bei Beteiligungsverfahren und vor dem Abschluss von Dienstvereinbarungen
  • Beratung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen
  • Fundierte Fachkenntnisse im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse der KAVO und MAVO, der Grundordnung des kirchlichen Dienstes sowie relevanter Verfahrensordnungen und Bereitschaft, sich in relevante Regelungen umfassend einzuarbeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen sind hilfreich
  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Zusammenarbeit. Loyalität und Verschwiegenheit
  • Adressatengerechte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Cambio Carsharing
  • Urban Sports Club
  • Werteorientierung
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 59.807€ bis 69.676€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 85.735€
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 13. Januar 2026 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen – Frau Stephanie Schümmer-Gerelt
Telefon: +49 241 452 391

Referent:in Arbeitsrecht Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Arbeitsrechts bietet, sondern auch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ist das Bistum Aachen ein attraktiver Ort für Juristen, die sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Bischöfliches Generalvikariat Aachen HR Team

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So bekommst du den Job: Referent:in Arbeitsrecht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Bistum Aachen und die Abteilung Arbeitsrecht. Wir sollten die wichtigsten Themen und Herausforderungen kennen, um im Gespräch zu glänzen. Übe auch typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Referent:in Arbeitsrecht interessierst, dann nutze unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Arbeitsrecht

Fundierte Fachkenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht
Fundierte Fachkenntnisse im staatlichen Arbeitsrecht
Kenntnisse der KAVO und MAVO
Kenntnisse relevanter Verfahrensordnungen
Erstellung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen
Beratung in arbeitsrechtlichen Fallgestaltungen
Analyse und Aufbereitung aktueller Rechtsprechung
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Spezialfragen
Erfahrung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Zusammenarbeit
Adressatengerechte Kommunikationskompetenz
Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Stationen, die deine Fachkenntnisse im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht unterstreichen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.

Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerbungsportal ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitest

Recherchiere die kirchlichen Regelungen

Mach dich mit der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regelungen verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Vermittlungskompetenz zu demonstrieren.

Identifiziere dich mit den Werten der katholischen Kirche

Mach deutlich, dass du dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizierst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Referent:in für Arbeitsrecht umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.

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Standort: Aachen
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