Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle spannende Projekte für die kirchliche Jugendarbeit.
- Unternehmen: Bistum Aachen - ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machen kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend in der Kirche und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialmanagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48116 - 56056 € pro Jahr.
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Referent:in für kirchliche Jugendarbeit und Projekte (m/w/d) gesucht für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit in der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab sofort in Teilzeit mit 29:15 Stunden/Woche (Beschäftigungsumfang von 75 %), unbefristet.
Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist zuständig für die fachliche Begleitung, Qualifizierung und strategische Weiterentwicklung der kirchlichen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bistum Aachen. Sie unterstützt haupt- und ehrenamtlich Tätige in pastoralen und bildungsbezogenen Handlungsfeldern und verantwortet diözesane Konzepte, Standards und Projekte. Dabei nimmt sie in ihren Aufgabenbereichen die Fachaufsicht über Träger und Einrichtungen wahr und trägt durch eine enge Vernetzung in den Sozial- und Pastoralräumen vor Ort dazu bei, kirchliches Handeln lebensnah und wirksam zu gestalten.
IHRE VERANTWORTUNG
- Sie planen, entwickeln und steuern pädagogische und jugendpastorale Projekte und Großveranstaltungen in der kirchlichen Jugendarbeit, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Sie behalten Zeitpläne, Budgets und Ressourcen im Blick und sorgen dafür, dass alles rund läuft.
- Sie implementieren Maßnahmen für Notfall- und Krisensituationen bei Veranstaltungen, auf Basis fundierter Risikoanalysen und eines klaren Awarenesskonzeptes.
- Sie arbeiten eng mit Gemeinden, Verbänden, Behörden und weiteren Partnern zusammen.
- Von der Konzeption bis zur Durchführung beraten Sie Träger, Gruppen und Gremien bei ihren Projekten und Veranstaltungen.
- Sie entwickeln praxisnahe Arbeitshilfen, pädagogische Standards und Konzepte für die kirchliche Jugendarbeit.
- Sie gestalten und leiten Workshops, Schulungen und Fortbildungen für Haupt- und Ehrenamtliche.
- Sie bauen Netzwerke auf und pflegen den Austausch - innerhalb der Diözese und darüber hinaus.
- Sie evaluieren Projekte, sichern die Qualität und entwickeln Formate kontinuierlich weiter.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement oder Sozialer Arbeit.
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in heterogenen Gruppen und in Konflikt-/Krisensituationen.
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Erfahrung in der Kirchlichen Jugendarbeit, im Projektmanagement und Kenntnisse kirchlicher Strukturen sind von Vorteil.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Projekte und (Groß-)Veranstaltungen strukturiert zu steuern.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmethoden.
- Hohe Kooperations- und Netzwerkfähigkeit, insbesondere in kirchlichen und verbandlichen Strukturen.
- Bereitschaft zu mehrtägigen Reisetätigkeiten, auch ins Ausland.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.
WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Cambio Carsharing.
- Bike Leasing.
- Urban Sports Club.
- Werteorientierung.
- Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 48.116€ bis 56.056€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 68.976€ bei 75%-Stelle.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 14. Juni 2026 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Elsen Telefon: +49 241 452 502 Online-Bewerbung
Referent:in für kirchliche jugendarbeit und projekte (m/w/d) - aachen Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Das Bistum Aachen bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung und Begleitung kirchlicher Jugendarbeit beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem vergünstigten Deutschlandticket, was das Arbeiten in Aachen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in für kirchliche jugendarbeit und projekte (m/w/d) - aachen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der kirchlichen Jugendarbeit tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen im Bistum Aachen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der katholischen Kirche verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Ideen zu präsentieren. Ob es um Projektpläne oder Workshops geht, zeige, dass du mit modernen Methoden vertraut bist und diese effektiv einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Bistum zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in für kirchliche jugendarbeit und projekte (m/w/d) - aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit und wie du die Projekte gestalten möchtest. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in der kirchlichen Jugendarbeit tätig warst, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du in der Praxis überzeugt hast.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitet
✨Verstehe die kirchliche Jugendarbeit
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der kirchlichen Jugendarbeit vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bistum Aachen und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -durchführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren.
