Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle spannende Projekte für die kirchliche Jugendarbeit.
- Unternehmen: Bistum Aachen - ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machen kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend in der Kirche und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialmanagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48116 - 56056 € pro Jahr.
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Gesucht für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit in der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab sofort in Teilzeit mit 29:15 Stunden/Woche (Beschäftigungsumfang von 75 %), unbefristet.
Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist zuständig für die fachliche Begleitung, Qualifizierung und strategische Weiterentwicklung der kirchlichen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bistum Aachen. Sie unterstützt haupt- und ehrenamtlich Tätige in pastoralen und bildungsbezogenen Handlungsfeldern und verantwortet diözesane Konzepte, Standards und Projekte. Dabei nimmt sie in ihren Aufgabenbereichen die Fachaufsicht über Träger und Einrichtungen wahr und trägt durch eine enge Vernetzung in den Sozial- und Pastoralräumen vor Ort dazu bei, kirchliches Handeln lebensnah und wirksam zu gestalten.
IHRE VERANTWORTUNG
- Sie planen, entwickeln und steuern pädagogische und jugendpastorale Projekte und Großveranstaltungen in der kirchlichen Jugendarbeit, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Sie behalten Zeitpläne, Budgets und Ressourcen im Blick und sorgen dafür, dass alles rund läuft.
- Sie implementieren Maßnahmen für Notfall- und Krisensituationen bei Veranstaltungen, auf Basis fundierter Risikoanalysen und eines klaren Awarenesskonzeptes.
- Sie arbeiten eng mit Gemeinden, Verbänden, Behörden und weiteren Partnern zusammen.
- Von der Konzeption bis zur Durchführung beraten Sie Träger, Gruppen und Gremien bei ihren Projekten und Veranstaltungen.
- Sie entwickeln praxisnahe Arbeitshilfen, pädagogische Standards und Konzepte für die kirchliche Jugendarbeit.
- Sie gestalten und leiten Workshops, Schulungen und Fortbildungen für Haupt- und Ehrenamtliche.
- Sie bauen Netzwerke auf und pflegen den Austausch - innerhalb der Diözese und darüber hinaus.
- Sie evaluieren Projekte, sichern die Qualität und entwickeln Formate kontinuierlich weiter.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement oder Sozialer Arbeit.
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in heterogenen Gruppen und in Konflikt-/Krisensituationen.
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Erfahrung in der Kirchlichen Jugendarbeit, im Projektmanagement und Kenntnisse kirchlicher Strukturen sind von Vorteil.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Projekte und (Groß-)Veranstaltungen strukturiert zu steuern.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmethoden.
- Hohe Kooperations- und Netzwerkfähigkeit, insbesondere in kirchlichen und verbandlichen Strukturen.
- Bereitschaft zu mehrtägigen Reisetätigkeiten, auch ins Ausland.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.
WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Cambio Carsharing.
- Bike Leasing.
- Urban Sports Club.
- Werteorientierung.
- Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 48.116€ bis 56.056€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 68.976€ bei 75%-Stelle.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte online bis zum 14. Juni 2026 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Elsen Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung
Referent:in für kirchliche Jugendarbeit und Projekte (m/w/d) - Aachen gesucht Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Das Bistum Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in der kirchlichen Jugendarbeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik fördert das Bistum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Vernetzung setzt, und genießen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in für kirchliche Jugendarbeit und Projekte (m/w/d) - Aachen gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der kirchlichen Jugendarbeit tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder Projekten, die gerade in Planung sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen im Bistum Aachen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der katholischen Kirche verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Ideen zu präsentieren! Ob es um Projektpläne oder Workshops geht, zeige, dass du mit modernen Methoden umgehen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die kirchliche Jugendarbeit in deiner Bewerbung rüberzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in für kirchliche Jugendarbeit und Projekte (m/w/d) - Aachen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüber schauen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einreichst. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kirche und ihre Strukturen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die katholische Kirche und ihre Strukturen informieren. Verstehe die Rolle der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung dieser Arbeit zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen und Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der kirchlichen Jugendarbeit und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
