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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für queerseelsorgliche Angebote und begleite Menschen in ihrer Identität.
- Arbeitgeber: Bistum Aachen, eine zukunftsorientierte Kirche mit einem respektvollen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine diskriminierungsfreie Seelsorge und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zweite Dienstprüfung als Pastoral- oder Gemeindereferent:in und Empathie für geschlechtliche Identität.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Abteilung Pastorale Räume und Pfarreien im Bistum Aachen gestaltet und begleitet die pastorale Arbeit in den Regionen und Pastoralen Räumen. Sie entwickelt Konzepte und Angebote für eine zukunftsfähige Kirche, die sich an den Lebensrealitäten der Menschen orientiert und arbeitet dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen zusammen. Die Stelle sichert und entwickelt eine diskriminierungsfreie, respektvolle und würdige Seelsorge für und mit queeren Menschen. Sie schafft konkrete seelsorgliche Angebote für Einzelne und Gruppen und eröffnet Räume, in denen Evangelium und persönliche Lebenswirklichkeit unter Berücksichtigung der eigenen geschlechtlichen Identität miteinander ins Gespräch kommen. Ziel ist die ganzheitliche Verankerung queersensibler Pastoral im gesamten Bistum und den Pastoralen Räumen.
Gesucht wird ein:e Gemeinde- oder Pastoralreferent:in für die Abteilung Pastorale Räume und Pfarreien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche (50% Beschäftigungsumfang), unbefristet. In Kombination mit einer weiteren Stelle ist auch eine Anstellung in Vollzeit denkbar.
Ihre Verantwortung:
- Entwicklung von Konzepten und Standards für die Seelsorge für und mit queeren Menschen
- Konzeption und Etablierung liturgischer und spiritueller Formate (z. B. Gottesdienste, Segensfeiern)
- Sensibilisierung und Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Pastoralen Räumen, Einrichtungen und Regionen des Bistums für die Lebenssituationen und seelsorglichen Bedürfnisse queerer Menschen
- Unterstützung der Haupt- und Ehrenamtlichen bei Aufbau und Begleitung queersensibler Seelsorgeangebote vor Ort
- Einzelseelsorge sowie gegebenenfalls Weitervermittlung
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Fachbereichen des Bistums, Bildungs- und Beratungseinrichtungen, sowie kirchlichen und ökumenischen Partner:innen auf diözesaner, Landes- und Bundesebene
Ihr Profil:
- Zweite Dienstprüfung als Pastoral- oder Gemeindereferent:in
- Fachspezifische Zusatzqualifikation im Bereich Queerseelsorge, Genderfragen oder vergleichbarer Themenfelder oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie
- Sensibilität für Fragen geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven wertschätzend in den Dialog zu bringen
- Konzeptionelle, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Weihnachtsgeld und pauschale Jahreszahlung
- Vergütung gemäß KAVO
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Mobile Arbeit
- Personalentwicklung
- E-Bike-Leasing
- Potenzialförderung
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Cambio Carsharing
- Urban Sports Club
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte online unter karriere.bistum-aachen.de bis zum 26. April 2026 ein. Bei Fragen wenden Sie sich an: Bischöfliches Generalvikariat Aachen, Abteilung Personalmanagement - Frau Annika Kohnen, Telefon: +49 241 452 851.
Referent:in für Queerseelsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in für Queerseelsorge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit Menschen in der queeren Seelsorge in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob du dich einfach mal vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Themen in der queeren Seelsorge und über das Bistum Aachen. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Werte und die Kultur des Bistums Aachen. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die queere Seelsorge und bring deine eigene Perspektive ein. Das macht dich einzigartig und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in für Queerseelsorge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Person für die Stelle seid. Seid ehrlich und authentisch, erzählt uns von euren Erfahrungen in der Queerseelsorge und was euch an dieser Arbeit begeistert.
Lebenslauf: Euer Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Zusatzqualifikationen im Bereich Queerseelsorge oder Genderfragen hervorzuheben!
Zeugnisse: Stellt sicher, dass ihr alle relevanten Zeugnisse beifügt. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Diese Dokumente helfen uns, ein besseres Bild von euren Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Online-Bewerbung: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Und vergesst nicht, den Bewerbungsschluss am 26. April 2026 nicht zu verpassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Bistums Aachen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur queeren Seelsorge in diese Mission passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse queerer Menschen verstehst und bereit bist, respektvolle und diskriminierungsfreie Angebote zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Perspektiven umgegangen bist oder queere Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der queeren Seelsorge zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die queere Seelsorge mitbringt. Lass deine Begeisterung für die Arbeit durchscheinen!