Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in für kirchliche Jugendarbeit /Jugendbeauftragte:r (m/w/d)

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in für kirchliche Jugendarbeit /Jugendbeauftragte:r (m/w/d)

Düren Teilzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite kreative Projekte und berate Gemeinden in der kirchlichen Jugendarbeit.
  • Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Aachen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in Kirche und Gesellschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Mit dem Angebot einer gut erreichbaren Servicestelle sind Sie als Jugendbeauftragte:r (m/w/d) im Team mit Kolleg:innen in der Region präsent und beraten Pfarrgemeinden, Gemeinschaften von Gemeinden und Jugendverbände bei Praxisfragen. Sie sichern die Kontakt- und Informationsarbeit über aktuelle Themen, initiieren Aktionen und stellen z. B. Arbeitshilfen und Medien zur Verfügung. Im Rahmen konkreter Projekteinsätze unterstützen Sie die jeweiligen Träger in ihren jeweiligen Kinder- und Jugendarbeitsvorhaben.

Ihre Verantwortung:

  • Sie begleiten und unterstützen die kirchliche Jugendarbeit vor Ort mit kreativen Ideen, Projekten und praxisnaher Beratung.
  • Sie entwickeln und koordinieren Schulungen, Workshops und Bildungsangebote für ehrenamtlich Engagierte und junge Menschen, insbesondere im Bereich der schulbezogenen kirchlichen Jugendarbeit.
  • Sie planen und organisieren Aktionen, Projekte und Veranstaltungen, wie jugendspirituelle und pädagogische Angebote, und sorgen für die Durchführung ebenso wie für die finanzielle und organisatorische Absicherung.
  • Sie vernetzen Menschen, Themen und Angebote innerhalb der regionalen Jugendarbeit und bringen neue Impulse ein.
  • Sie arbeiten mit dem BDKJ sowie weiteren kirchlichen und sozialen Partner:innen zusammen.
  • Sie setzen sich für die Interessen junger Menschen in Kirche und Gesellschaft ein.
  • Sie wirken an regionalen, diözesanen und überregionalen Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten mit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands-)arbeit.
  • Kreativität, Teamgeist und Organisationstalent.
  • Führerschein Klasse B.
  • Offenheit für flexible Arbeitszeiten, insbesondere bei Veranstaltungen am Abend oder an Wochenenden.
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Familienfreundliche Personalpolitik.
  • Cambio Carsharing.
  • Bike Leasing.
  • Urban Sports Club.
  • Vergütung bis EG 10 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 53.990 € bis 62.762 € Jahresbrutto.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 20. September online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer
Telefon: +49 241 452 206

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in für kirchliche Jugendarbeit /Jugendbeauftragte:r (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen bietet eine sinnstiftende und wertorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Dozent:in für Katholische Religionspädagogik aktiv zur religiösen Bildung und Erziehung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem vergünstigten Deutschlandticket.

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Kontaktdaten:

Bischöfliches Generalvikariat Aachen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in für kirchliche Jugendarbeit /Jugendbeauftragte:r (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bischöfliches Generalvikariat Aachen schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bischöfliches Generalvikariat Aachen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bischöfliches Generalvikariat Aachen zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bischöfliches Generalvikariat Aachen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in für kirchliche Jugendarbeit /Jugendbeauftragte:r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kreativität
Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Jugend(verbands-)arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bischöfliches Generalvikariat Aachen einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Aachen vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.