Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und unterstütze die Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung.
- Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim, zentrale Verwaltungsbehörde mit 2500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, besonders Frauen und Schwerbehinderte sind zur Bewerbung eingeladen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der katholischen Kirche und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben etwa 493.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Hannover.
- Leiten und Führen der Verwaltung des überpfarrlichen Personaleinsatzes, unter Berücksichtigung der pastoralen Ziele, zur Entlastung der leitenden Pfarrer und zur Unterstützung ehrenamtlicher Kirchenvorstände in der Vermögensverwaltung
- Gesamtverantwortung für den Bereich Verwaltung der Kirchengemeinden
- Personalführung der unterstellten Stelleninhabenden
- Gremienunterstützung, wie z. B. Finanzausschuss- bzw. Kirchenvorstandssitzungen
- Ehrenamtsförderung und -unterstützung im Bereich Verwaltung
- Personalverantwortung für Angestellte der Kirchengemeinden
- Führung des Finanz- und Rechnungswesens inkl. Haushaltsplanung und Budgetüberwachung
- Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Verwaltungsangelegenheiten
- Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung nach Anweisungen der verantwortlichen Gremien
- Koordinierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (mit dem betriebsärztlichen Dienst)
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3
Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover (Pastoralbereich Mitte-Nord) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim
Das Bischöfliche Generalvikariat bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, das von einem motivierten und kompetenten Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover (Pastoralbereich Mitte-Nord) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bischöflichen Generalvikariat im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover (Pastoralbereich Mitte-Nord) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Verwaltungsleitung im Regionaldekanat Hannover brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Bistum Hildesheim vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Verwaltungsleitung zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal erfolgreich geführt oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Regionaldekanats zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und wie du Teams motivierst und unterstützt. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl ehrenamtliche als auch angestellte Mitarbeiter effektiv zu leiten.
