Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kirchengemeinden und unterstütze die Pfarrer bei Verwaltungsaufgaben.
- Unternehmen: Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung mit christlichen Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss als Betriebswirt oder vergleichbar, organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die zukünftige Pfarrei 7 mit Dienstort in Borken, 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-10-01.
Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen. Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr. Als Verwaltungsleitung (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unserer Kirchengemeinden aktiv mit. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer wirtschaftlichen Kompetenz und Ihrem Blick für das Wesentliche schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass kirchliches Leben gelingen kann.
Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Verwaltung der Kath. Kirchengemeinden Christus-Epheta, Homberg; Christkönig, Borken; St. Josef, Schwalmstadt-Neukirchen; Maria Hilf, Trutzhain und Hl. Geist, Schwalmstadt-Neuental. Der Dienstort ist Borken.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Operative Entlastung und Unterstützung der Pfarrer bei allen anfallenden Verwaltungsaufgaben im Tagesgeschäft
- Teilnahme, Vor- und Nachbereitung von Verwaltungsratssitzungen
- Umsetzung von Verwaltungsratsbeschlüssen
- Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung (z.B. Zusammenarbeit Zentralrendantur, kommunale Behörden)
- Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsansätze
- Führen und Qualifizieren von Mitarbeitenden der Kirchengemeinden nach den Vorgaben der Verwaltungsräte
- Steuerung aller Verwaltungsprozesse: Standardisierung, Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Erledigung bzw. Sicherung der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Verwaltungsbereich der Kirchengemeinden unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Bindeglied zur Bistumsverwaltung
- Umsetzung gesetzlicher Regelungen unter Beachtung der Entscheidungen der zuständigen Gremien
- Sicherstellung von speziellen Beauftragungen
- Kooperation und Koordination mit ehrenamtlich Engagierten in den Kirchengemeinden
- Übernahme von Aufgaben in der Kindergartenverwaltung und Vertretung gegenüber Behörden und Kommune für die Kath. Kindertagesstätte Christus Epheta in Homberg
Das überzeugt uns:
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbares Fachhochschuldiplom bzw. vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Arbeits-, Personal- und Baurecht
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Überdurchschnittliches Engagement im Rahmen eines guten Zeitmanagements, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen in den Abendstunden
- Fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation
- Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen
- Bereitschaft zum Außendienst auf dem Gebiet der Kirchengemeinden
- Führerscheinklasse B und einen eigenen Pkw zur dienstlichen Nutzung
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 11
- Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.09.2026 direkt online über den untenstehenden Button.
Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Herrn Pfarrer Peter Göb telefonisch unter 05681 99240 oder Frau Claudia Heil (Leitung Dezernat Verwaltungsleitungen) unter 0661 87-497.
Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Bistum Fulda
Paulustor 5
36037 Fulda
Tel. 0661 / 87589
Betriebswirt als Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Fulda
Das Bistum Fulda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung in Vellmar bietet. Hier stehen die Förderung christlicher Werte und die Unterstützung der Gemeinschaft im Mittelpunkt, während ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima die persönliche Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die das Engagement und die Zufriedenheit im Beruf steigern.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Fulda Recruiting-Team
