Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Inhaftierte und Patient:innen in Krisensituationen und biete seelsorgliche Unterstützung.
- Arbeitgeber: Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Katholischer Theologie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen sind möglich; Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Gefängnisseelsorger:in (w/m/d) in der Justizvollzugsanstalt Rosdorf und im Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pastorale Mitarbeiterin / einen pastoralen Mitarbeiter für katholische Gefängnisseelsorge in der Justizvollzugsanstalt Rosdorf (50%) und im Maßregelvollzugszentrum MRVZN Moringen (50%). Die Wochenarbeitszeit beträgt insgesamt 39,8 Stunden (Vollzeit). Bewerbungen auf die Teilstellen sind möglich. Dienstsitz ist jeweils einer der Einsatzorte.
In der JVA Rosdorf mit 340 Haftplätzen sind alle Haftformen einschließlich Sicherungsverwahrung vertreten. Der hohe Anteil an Haftplätzen in der Untersuchungshaft stellt inhaltlich und im Zeitumfang eine besondere Herausforderung dar.
Das MRVZN verfügt als Fachkrankenhaus für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und als größtes Maßregelvollzugseinrichtung des Landes Niedersachsen über 408 ausgewiesene Plätze zur Behandlung strafrechtlich eingewiesener Männer und Frauen. Ein Hochsicherheitstrakt mit 170 Betten wird landesweit genutzt. Eine Außenstellen befindet sich in Göttingen.
Sie arbeiten in der JVA Rosdorf im Team mit einem katholischen und einem evangelischen, im MRVZN mit zwei evangelischen Seelsorgenden zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten in der JVA inhaftierte Männer, im MRVZN als Täter:innen eingewiesene Patient:innen seelsorglich in der Bewältigung ihrer aktuellen Lebenssituation, in seelischer Not bei Problemen in der Familie, mit Angehörigen und insbesondere bei Fragen nach Sinn und Würde, Schuld und Vergebung. Krisen- und Trauerbegleitung bilden einen wichtigen Schwerpunkt ihrer Aufgabe.
- Sie begleiten Angehörige, deren Familien- und Beziehungssysteme erschüttert sind und die sich ebenfalls mit Fragen nach Schuld, Sinn und Zukunft auseinandersetzen.
- Sie sind Ansprechperson für die Bediensteten und Berufsgruppen, insbesondere in belastenden Situationen, unabhängig von deren Religion, Konfession oder Weltanschauung. Sie sind ggf. nach Absprache Mitglied im Ethikkomitee.
- Mit der Einrichtungsleitung, den Bediensteten und relevanten Gremien arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und kooperieren mit angeschlossenen sozialen Einrichtungen und Netzwerken.
- Sie gestalten und feiern Gottesdiensten, anlassbezogene Andachten, Rituale, Segnungen und geistliche Angebote und betreuen den Kirchenraum.
- Sie stehen zur Verfügung für Einzelgespräche und laden ein zu Gruppenangeboten zur Freizeitgestaltung und zur geistlichen Bildung.
- In der Seelsorge arbeiten Sie ökumenisch bzw. interreligiös mit der Seelsorge der unterschiedlichen Kirchen und Glaubensgemeinschaften zusammen. Sie sind Ansprechpartner:in für alle Inhaftierten.
- Sie nehmen teil am standardisierten Einarbeitungsprozess sowie an der Gefängnisseelsorgekonferenz des Bistums Hildesheim.
- Sie sind dienstlich angebunden in den Dekanaten Göttingen und Nörten-Osterode und stehen im Kontakt mit den Mitarbeitenden in der Pastoral und den Diensten vor Ort.
- Sie engagieren sich in der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitenden sowie in der Begleitung von Ehrenamtlichen.
Wir erwarten
- Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Katholischen Theologie und/oder Religionspädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kompetenzen.
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- oder Gemeindereferent:in).
- Sie haben an der Einführungstagung zur Gefängnisseelsorge sowie am Ausbildungszyklus \“Kirche im Justizvollzug\“ teilgenommen und verfügen über ethische Kompetenzen im Gesundheitswesen oder sind bereit, diese und weitere fach- und einrichtungsspezifische Qualifikationen zeitnah zu erwerben.
- Mit Menschen arbeiten Sie gern, insbesondere mit denen, die sich in Krisen- und Grenzsituationen befinden. Es fällt Ihnen leicht, deren Nöte, Sorgen, Ängste und Freuden wahrzunehmen und Sie können diese in allen Lebenslagen seelsorglich begleiten.
- Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessioneller Zusammenarbeit.
- Sie sind in der Lage, in einem nicht kirchlichen, komplexen und multikulturellen System zu arbeiten und dort den Sendungsauftrag der Kirche zu repräsentieren.
- Darüber hinaus sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit.
- Gemäß Artikel 6 (3) der \“Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse\“ ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar.
Wir bieten
- eine sinnstiftende Tätigkeit in abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeldern.
- eine strukturierte Begleitung und Anleitung bei der Einarbeitung. Wir unterstützen und fördern die für diese Stellen noch notwendige Qualifizierung.
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben).
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/ Jahr
- ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.07.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Diözesanreferent für kategoriale und diakonale Seelsorge, Herr Gregor Schneider-Blanc, zur Verfügung, Tel. 307-234, E-Mail: .
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Katrin Müller, komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. 307-484.
Jetzt bewerben
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
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2025-06-04
Hildesheim 31134 Domhof 18-21
52. 9.
Gefängnisseelsorger:in (w/m/d) in der Justizvollzugsanstalt Rosdorf und im Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gefängnisseelsorger:in (w/m/d) in der Justizvollzugsanstalt Rosdorf und im Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Gefängnisseelsorge oder im kirchlichen Dienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Justizvollzugsanstalt Rosdorf und des Maßregelvollzugszentrums Niedersachsen. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Bedürfnisse und Gegebenheiten dieser Einrichtungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ethischen Dilemmata und interreligiöser Zusammenarbeit vor. Deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, wird entscheidend sein, um die Verantwortlichkeiten dieser Position zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Gemeinschaften oder Projekten, die sich mit seelsorgerlicher Arbeit befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unterstützung von Menschen in Krisensituationen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gefängnisseelsorger:in (w/m/d) in der Justizvollzugsanstalt Rosdorf und im Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber:innen. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle als Gefängnisseelsorger:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Arbeit in der Gefängnisseelsorge stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen klar darstellen.
Füge relevante Weiterbildungen hinzu: Wenn du an Schulungen oder Fortbildungen teilgenommen hast, die für die Stelle relevant sind (z.B. zur Gefängnisseelsorge), stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen der Gefängnisseelsorge. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesen Kontext passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Ethische Kompetenzen betonen
Da ethische Fragestellungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du ethische Entscheidungen treffen musstest.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Glaubensrichtungen umgehen würdest.
✨Teamarbeit und Kooperation betonen
Da die Arbeit im Team mit anderen Seelsorgern und Fachkräften erfolgt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kooperation anführen. Zeige, dass du offen für interreligiöse Zusammenarbeit bist.